DESCRIPTION DU POSTE

Depuis sa fondation en 1970, Portage a aidé des milliers de personnes à reprendre leur vie en main grâce à ses programmes spécialisés en réadaptation de la toxicomanie offerts aux adolescents, aux adultes, aux femmes enceintes et aux mères avec de jeunes enfants, aux toxicomanes souffrant de problème de santé mentale.

L’approche du traitement de Portage offre est basé sur la communauté thérapeutique dans ses nombreux centres en Atlantique, au Québec et en Ontario.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Nouvellement crée, ce poste a pour but d’enrichir et de développer la marque employeur de Portage sur le web et les différents médias sociaux.

SOMMAIRE

Sous la supervision de la directrice des communications, le (la) Responsable, web et réseaux sociaux est responsable de la planification et mise en œuvre de stratégies médias sociaux. Le titulaire anime au quotidien des communautés en ligne pour les comptes de l’organisation. Il/elle gère la présence web de l’organisation par la création, l’analyse des placements publicitaires et s’assure du rayonnement des différents programmes sur la toile. Il/elle est également responsable de l’infolettre mensuelle.

RESPONSABILITÉS

Volet réseaux sociaux :

  • Participe au développement des stratégies de communication web et médias sociaux de l’organisation;
  • Planifie un calendrier de publications mensuelles sur chaque plateforme pour l’ensemble du Groupe Portage;
  • Assure la gestion, l’animation, la veille et des différentes communautés au quotidien ;
  • Produit, mesure et interprète les rapports de performance mensuels et émet les recommandations appropriées;
  • Être à l’affût des dernières tendances en marketing numérique, médias sociaux et nouvelles technologies;
  • Développe, rédige et met en ligne du contenu de qualité et en assure la cohérence sur toutes les plates-formes;
  • Collabore avec la personne responsable du graphisme pour créer les éléments créatifs;

 Volet marketing web :

  • Développe, optimise et gère le site web de Portage;
  • Assure le référencement web (SEO, SEM, inbound marketing, etc.);
  • Remplit et interprète les différents outils de mesure de performance web (Google Ads, Analytics, Constant Contact, Facebook Ads, etc.) et émet les recommandations appropriées;
  • Participe à l’élaboration de la stratégie marketing multiplateforme
  • Effectue les placements publicitaires en ligne (Google Ads, Facebook Ads, etc.);
  • Participe à l’infolettre mensuelle (mise en page des contenus et envoi) et gère les listes d’envoi;
  • Participe à la rédaction et à la réalisation de différents outils de communication pour divers mandats (dépliants, présentations, brochures, etc.);
  • S’assure de la présence de l’organisation sur les sites web externes pertinents (partenaires, associations, référents, etc.);
  • Crée une revue de presse annuelle;
  • Collabore à l’organisation de divers événements à travers le pays;
  • Accomplit toute autre fonction connexe.

FORMATION ET CONNAISSANCES REQUISES

  • Formation universitaire en communications, marketing numérique ou tout autre domaine pertinent;
  • Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire);
  • Excellente connaissance des médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn corporatif, Business Manager, Twitter et des outils de gestion de contenu (CMS);
  • Maîtriser les principes de référencement (SEO, SEM, inbound marketing, etc.);
  • Expérience de mise en ligne web (WordPress, Constant Contact, Mailchimp);
  • Maîtriser les principes de placements pub en ligne (Google Ads, Facebook Ads, etc.);
  • Bonnes connaissances des outils d’analyse marketing (Google Ads, Analytics, etc.);
  • Maîtrise de base d’outils de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) (atout);

PROFIL REQUIS

  • Sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise;
  • Excellent jugement;
  • Habiletés à organiser le travail et à gérer les priorités;
  • Dynamique et positif;
  • Excellentes aptitudes relationnelles;
  • Facilité à communiquer et orienté vers le service à la clientèle (interne et externe);
  • Minutie et souci du travail bien fait;
  • Travail d’équipe.

 POSTE :

  • Temps plein, permanent, 35 heures par semaine
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi
  • Autonomie et flexibilité
  • Avantages sociaux alléchants
  • Transport en commun proche
  • Stationnement disponible
  • Au cœur du centre-ville de Montréal
  • Pouvoir évoluer dans notre réalité entre les centres dans plusieurs provinces canadiennes
  • Ouverture à l’innovation et l’amélioration continue
  • Faire partie d’une communauté inspirante

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