Postulez et évoluez dans une multinationale connectée et intelligente, centrée sur le bien-être de ses employés!

Relevant de la Directrice des communications de Bridgestone Americas et basé à Joliette, vous êtes responsable du développement de la stratégie de communication pour tous les sites et unités d’affaires canadiens pour fournir une approche cohérente en matière de communication interne et externe.

Ce poste revêt une grande importance afin d’aider à mieux faire connaître aux employés les investissements réalisés par Bridgestone Canada dans l’ensemble de ses divisions et à communiquer les événements à l’échelle de l’entreprise.

Vous conseillez les ressources humaines et l’équipe de direction de Bridgestone Canada (BSCA) concernant les meilleures pratiques en communication et en gestion de changement reliées à la route de la Transformation de l’entreprise.

Vous mettez en place des activités reliées à la reconnaissance et au développement des employés au Canada pour s’aligner avec les initiatives du sondage sur l’engagement et pour améliorer l’engagement, la collaboration et le moral des employés.

Vous créez des outils de communication pour engager un large éventail de parties prenantes concernant la stratégie de communication de l’entreprise, en collaborant avec l’équipe des communications à Nashville.

En partenariat avec Bridgestone Americas, vous implantez une stratégie de communication reliée au développement durable pour le Canada qui favorisera la réputation et permettra une meilleure visibilité pour les programmes et activités de BSCA en lien avec l’environnement, la santé-sécurité et la RSE.

Enfin, vous conseillez et collaborez avec d'autres employés et gestionnaires de projets en ce qui a trait à des opportunités et des stratégies reliées à la communication, comme des avis organisationnels, des bulletins de nouvelles, des sondages, etc.

Fort d'une expérience de 2 à 5 ans, vous êtes bilingue (français-anglais) et détenez BAC en communication.

Laissez-vous tenter !

5 raisons de rejoindre Bridgestone:
1. Rejoindre une grande famille de 1300 employés, à Joliette   
2. Être fier de contribuer à la protection de l’environnement
3. Accédez aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4ème révolution industrielle
5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus

Pour plus d'informations, contactez sans hésiter Delphine Siblot.

Merci de noter que le masculin est utilisé dans un but de simplification du texte, sans discrimination de genre.


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450 756 5133 poste 2202

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