*POSTE TEMPORAIRE 12 MOIS*

Le Chef de marque – Produits en vente libre (OTC) fait partie intégrante de l’équipe de Marketing et contribue à la croissance de nos produits de santé grand public. Le candidat collaborera étroitement avec le Chef de marque principal et assumera les responsabilités détaillées plus bas.

RESPONSABILITÉS & TÂCHES

  • Utilisant ses connaissances et les données disponibles, identifie les opportunités et les problèmes dans les initiatives principales corporatives et de marque, et est responsable du développement et de la mise en place du processus de planification stratégique de la marque
  • Développe constamment des initiatives/plans stratégiques qui démarquent les produits de Pharmascience et démontre sa capacité à s’adapter à un marché et à une base de clients en constant changement
  • Dirige le développement des plans de marque dans les secteurs de consommation, commercial et professionnels de la santé
  • Collabore avec les équipes internes afin de continuellement tenir à jour sa compréhension du marché, de la concurrence et des clients dans le but d’élaborer et de mettre en place de solides plans stratégiques et opérationnels
  • Met en œuvre les programmes et les activités du plan et en mesure la rentabilité
  • Établit de solides relations interfonctionnelles
  • Démontre une connaissance et une compréhension appropriées des services internes, des principaux contacts (par ex. Ventes, Commercial, Affaires réglementaires, Renseignements médicaux) et de la structure/culture organisationnelle
  • Créer et entretient les communications avec les principaux fournisseurs (agences de publicité, agences de recherche en marketing, entreprises de conception d’emballages, etc.) et les partenaires afin d’assurer des relations mutuellement bénéfiques
  • À l’aide des outils et ressources appropriés, analyse continuellement le marché et la cartographie concurrentielle dans le but de procurer une compréhension approfondie de tous les aspects de l’environnement marketing de l’entreprise
  • Propose et met en œuvre des plans d'action basés sur l'analyse du marché, afin de maximiser la performance des ventes et la rentabilité du portfolio de produits
  • Établit la stratégie et dirige le développement du matériel promotionnel appuyant le plan marketing des produits. Ceci comprend les campagnes publicitaires (aux consommateurs, aux clients commerciaux et aux professionnels de la santé), les outils de vente, les sites web, le marketing direct et tout autre outil approprié
  • S’approprie, développe, supervise et passe en revue les prévisions de ventes en tenant compte des tendances à la baisse/à la hausse et recommande des ajustements aux marques dont il a la responsabilité afin d’assurer une planification financière et de production appropriée
  • Surveille les niveaux d’inventaire et collabore avec la Planification de la demande afin de superviser étroitement les prévisions et les stocks en vue de limiter les produits périmés et leur destruction, tout en minimisant les commandes en instance
  • Prépare les budgets financiers et leurs mises à jour pour la marque, gère les dépenses connexes, supervise les frais de marketing sur une base mensuelle, et s’assure que le budget financier et les budgets des marques sont respectés
  • Gère efficacement les profits et pertes de la marque, faisant appel à son expérience et aux renseignements liés aux besoins des marques afin de diriger ou demander une réallocation des fonds au besoin

HABILETÉS, CONNAISSANCES ET APTITUDES

  • Ce poste exige la capacité de fournir des stratégies et tactiques, une responsabilité envers les profits et pertes, ainsi que des prévisions et une gestion des stocks de la marque dont il a la responsabilité
  • Connaissance des agences de publicité et de leurs procédés et expérience des médias grand public
  • 5 ans d’expérience des produits de consommation et/ou des médicaments en vente libre
  • Expertise/connaissance développée des prix, conditionnement, promotion, publicité, positionnement et développement stratégique
  • Solides aptitudes d'analyse
  • Une expérience en vente serait un excellent atout
  • Expérience en lancement de nouveaux produits
  • Établissement d’objectifs, de stratégies et de tactiques
  • Succès démontré à respecter ses engagements/objectifs
  • Développement de matériel promotionnel /aides à la vente et autres outils de vente
  • Gestion de la relation client avec les agences publicitaires
  • Recherche de marché dans le secteur de la consommation
  • Sens de l’entreprenariat et faire preuve d’initiative
  • Aptitude à travailler individuellement et en équipe
  • Sait gérer de multiples relations de partenariat
  • Une intégrité et imputabilité personnelles élevées
  • Très organisé et fiable
  • Excellentes techniques de présentation
  • Démontrer de solides aptitudes en leadership et savoir défendre ses idées et sa vision
  • Souple, adaptable et autonome
  • Axé sur les solutions
  • Très motivé à travailler dans un environnement d’affaires en transformation
  • Bilinguisme anglais et français (parlé et écrit)

DIPLÔMES APTITUDES

Bonne connaissance de la suite MS OFFICE (Niveau avancé)

SCOLARITÉ

Baccalauréat ou mieux en Marketing - Marketing ou dans un champ lié.

EXPÉRIENCE

5 ans : Le candidat idéal possède au moins 5 années d’expérience en gestion de marque dans le secteur de la santé grand public et est motivé par l’excellence.
Préféré

Connaissances financières, du marché de détail et des canaux de vente canadiens.


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