DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

K72 est une agence modulaire. Un regroupement de talents qui change en fonction de chaque projet dans une vision de perspective pluridisciplinaire : communications marketing, stratégie, publicité, design, identité de marque et tout ce qui gravite autour. Notre objectif est d’utiliser les idées et la collaboration pour bâtir un nouveau modèle d’agence. Un modèle qui serait agile et libre, mais aussi solide et fiable. Une équipe composée de personnalités fortes qui veulent faire de la communication honnête et créative, faisant fi des normes de l’industrie. K72 – Une jeune agence au sein d’un grand groupe établi, Vision 7 International, qui peut compter sur sa solidité et son appui.

En tant qu’organisation, nous sommes audacieux, ouverts et optimistes.

K72 prône un meilleur équilibre entre la vie privée et la vie au travail. L’agence applique deux mesures en ce sens :

Les longues fins de semaines prolongées : Nous offrons un jour de congé additionnel à nos employés lors les fins de semaines où il y a un congé férié le lundi.  Ainsi, les fins de semaines de Pâques (mars ou avril), de la Fête des Patriotes (mai), de la Fête nationale (juin), de la Fête du Canada (juillet), de la Fête du Travail (septembre) et de l’Action de Grâce (octobre) comptent quatre jours de congé, et non trois.

La semaine de travail 4 +1 : Chez nous, la semaine de travail se découpe en deux parties : quatre jours de travail à l’agence et le lieu de travail du vendredi est à la discrétion de chacun.  C’est bel et bien un jour de travail, mais chacun peut décider de travailler d’où il le veut (incluant à l’agence, évidemment). 

DESCRIPTION DU POSTE

Esprit d'initiative, volonté d'animer une équipe, ouverture d'esprit, capacité d'écoute sont les qualités essentielles que nous cherchons. Le ou la  titulaire du poste devra développer et gérer au quotidien des projets de communication marketing, en collaboration avec nos équipes interne et nos clients.

Opportuniste et stratégique, il ou elle connaît très bien les disciplines de la communication 360⁰ (identité de marque, publicité, marketing interactif, promotion, marketing directe, commandite et médias sociaux.) ce qui lui permet d’interagir efficacement avec tous les intervenants.  

PLUS SPÉCIFIQUEMENT LA PERSONNE RECHERCHÉE DEVRA : 

  • Développer et maintenir une relation de confiance avec les clients et les accompagner dans leurs orientations stratégiques de communication marketing;
  • Identifier les occasions d’affaires au sein de son groupe de clients ;
  • Comprendre et répondre aux problématiques d’affaires de ses clients ;
  • Participer à l’analyse des problématiques d’affaires et de communications de ses clients ainsi qu’à l’élaboration de recommandations ;
  • Superviser la gestion des projets, des échéanciers et des budgets, tout en participant activement à la croissance organisationnelle de l’agence ;
  • Participer à la planification annuelle de l’ensemble de ses clients ;
  • Déterminer les ressources nécessaires à la réalisation de ses projets ;
  • Encadrer et superviser une équipe dans la gestion des projets multidisciplinaires.
QUALIFICATIONS
  • Formation académique et expérience:
  • Baccalauréat en communication, marketing ou dans une discipline pertinente;
  • Au moins 8 années d’expérience dans un rôle de conseil en agence;
  • Maîtrise de la production numérique, électronique, radio et imprimée;
     

APTITUDES REQUISES 

  • Vous avez de l’initiative et le sens des affaires ;
  • Vous êtes curieux, vous êtes avide de nouveautés et vous aimez pousser les limites ;
  • Vous tenez parole et vous vous impliquez ;
  • Vous êtes un joueur d’équipe et vous êtes toujours prêts à aider ;
  • Habiletés démontrées dans la gestion de projets multiplateformes ;
  • Compréhension de l’environnement des médias sociaux et du contenu ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Expérience avec des comptes nationaux, un atout ;
  • Attitude positive et bon sens de l’humour ;
  • Désir de participer activement à la vie de l’agence.

Le défi K72 vous intéresse ?

Renseignements complémentaires

K72 souscrit au principe d’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.


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