OFFRE D’EMPLOI - 2e concours

La Fondation du Cégep de Granby a pour objectif de soutenir la mission éducative du Cégep en procurant une aide financière à des étudiantes et des étudiants en difficulté, en appuyant les projets de développement ou les activités supportées par les programmes et services et susceptibles de contribuer de manière significative au développement intégral des étudiantes et des étudiants, en aidant financièrement le collège pour améliorer et renouveler les installations mises à la disposition des étudiantes et des étudiants, en offrant des bourses pour reconnaître le rendement scolaire exceptionnel, l’engagement dans différents domaines et encourager les étudiantes et les étudiants dans la poursuite de leurs études. Pour ce faire, la Fondation a pour mandat de développer des partenariats, d’organiser des collectes de fonds et de réaliser des campagnes de financement.

NATURE DU TRAVAIL

Sous la supervision directe de la Direction des affaires étudiantes et des services à la communauté, le travailleur autonome/la travailleuse autonome contractuel(le) assure la responsabilité de directeur/directrice de la Fondation. Elle assure une saine gestion de la Fondation. Elle voit à l’identification, à la planification, à la gestion et au contrôle des différentes initiatives et programmes du plan d’action. Elle assume le leadership dans la création, l’organisation et la coordination des activités-bénéfices et des campagnes de financement. Elle soutient les activités du conseil d’administration et les divers comités qui en découlent. Elle assure la visibilité de la Fondation et en fait la promotion auprès des clientèles cibles.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Elle réévalue et déploie un plan de travail annuel;
  • Elle planifie, coordonne et fait le bilan des évènements liés aux campagnes de financement;
  • Elle propose des stratégies de développement pour la Fondation;
  • Elle identifie et sollicite des entreprises commanditaires comme partenaires majeurs des évènements-bénéfices de la Fondation;
  • Elle planifie et anime les rencontres de certains comités et celles du conseil d’administration;
  • Elle maintient des relations soutenues avec les donateurs et partenaires;
  • Elle élabore des plans de commandite et procède à la rédaction d’ententes;
  • Elle assure la gestion des budgets et produit différents rapports, incluant le rapport annuel;
  • Elle maintient une vigie auprès des bénéficiaires des dons afin de s’assurer que leur utilisation est conforme à la volonté des donateurs;
  • Elle établit et maintient des liens de collaboration avec les directions, les départements / programmes et les différents services du Collège;
  • Elle représente la Fondation lors d’activités, gala de remises de bourses, etc. ;
  • Elle effectue toute autre tâche en relation avec la Fondation.

PROFIL RECHERCHÉ
La personne recherchée détient un diplôme d’études collégial ou universitaire dans un domaine approprié (administration, gestion d’évènements, philanthropie, marketing).

Elle possède une expérience concrète d’au moins trois à cinq années en gestion d’évènements, en développement philanthropique ou en développement des affaires. Une certification professionnelle en collecte de fonds serait un atout.Cette personne est reconnue pour son leadership, son dynamisme, sa capacité à travailler efficacement sous pression, son sens de l’innovation et sa capacité de développer et de maintenir une démarche stratégique orientée vers les résultats.

  • Elle a de grandes habiletés sur le plan des communications et des relations publiques.
  • Elle maitrise les techniques actuelles de collecte de fonds.
  • Elle a une facilité reconnue pour transiger avec les organisations.
  • Elle fait preuve d’autonomie dans la planification du travail et dans la gestion des priorités.
  • Elle détient de fortes habiletés en planification, en organisation ainsi qu'en administration.
  • Elle possède une solide maîtrise de la langue française parlée et écrite et une excellente capacité rédactionnelle.
  • De plus, elle utilise de façon régulière les principaux logiciels de la suite Office.
  • La maîtrise du logiciel Prodon serait un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Travailleur/travailleuse autonome contractuel(le) à raison de 4 jours/semaine.
  • Horaire flexible en fonction des activités au plan de travail annuel (soir et fin de semaine de façon occasionnelle).
  • La rétribution annuelle oscillera entre 40 000 $ - 45 000$ et sera déterminée en fonction des qualifications de la personne contractante retenue.
  • Autres avantages à discuter

N.B. Les candidats seront soumis à un test écrit permettant d’évaluer la qualité du français ainsi que des tests de Word et Excel intermédiaire.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation avant le 16 octobre 2019 à 9h00.

La fondation du Cégep de Granby souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Seules les personnes retenues seront contactées aux fins d’entrevue. Prenez que note que les candidatures seront conservées pour une période de six (6) mois.

Date de l’affichage : 1er octobre 2019


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