Relevant du vice-président, les principales responsabilités du directeur général de la distribution et du transport sont de gérer les opérations de distribution et de l’entrepôt afin de s’assurer que la distribution des journaux et d’autres articles dans un territoire donné soit effectuée selon les normes et standards établis par l’entreprise. Il doit entretenir des relations de partenariat avec l’ensemble des distributeurs sous sa responsabilité. De plus, il doit veiller à ce que les attentes de la clientèle soient satisfaites.

PLUS PRÉCISÉMENT, LE TITULAIRE DU POSTE EST RESPONSABLE DE:

  • Embaucher, superviser, motiver, évaluer et voir au développement du personnel sous sa responsabilité;
  • Gérer le budget des opérations et en assurer le suivi;
  • Coacher, former et accompagner les superviseurs de la distribution dans leurs opérations quotidiennes afin d’améliorer leur efficacité ainsi que la qualité des opérations;
  • Assister les superviseurs dans le recrutement des camelots et des chauffeurs et dans le maintien à jour de leurs dossiers;
  • Identifier et mettre en place les meilleures pratiques d’affaires pour son service;
  • Analyser, réviser et ajuster les chartes de coûts de distribution;
  • Gérer le processus de mise à jour du territoire de distribution, des équipements et des différents outils de distribution;
  • S’assurer que les normes de qualité de l’entreprise soient respectées;
  • Faire respecter les règlementations des différents paliers gouvernementaux et municipaux par les distributeurs;
  • Superviser les opérations des transports;
  • Assurer le suivi des requêtes;
  • Contrôler et valider les factures;
  • Évaluer, analyser, proposer et mettre en place des alternatives et solutions pour toutes situations pouvant affecter le cours normal des opérations;
  • Élaborer des mesures d’urgence et gérer le plan de continuité des affaires au niveau de la distribution;
  • Prendre les mesures nécessaires afin de régler les situations problématiques;
  • Recruter, élaborer, et conclure les plans d’affaires avec les distributeurs et s’assurer de maintenir des relations d’affaires favorables avec eux ainsi qu’avec certains partenaires, clients et divers départements;
  • Assurer le service à la clientèle au besoin;
  • Prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la santé et la sécurité des employés, des visiteurs et des entrepreneurs externes;
  • Assumer toute autre tâche connexe qui peut lui être confiée.

EXIGENCES DU POSTE:

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de préférence en administration des affaires et/ou gestion des opérations;
  • Compter une expérience minimale de quatre (4) ans en gestion des opérations, logistique et distribution;
  • Posséder une expérience minimale de quatre (4) ans en gestion de personnel ainsi que des habiletés dans les communications interpersonnelles et dans le coaching;
  • Dominer la suite Microsoft Office, surtout Excel;
  • Avoir une habileté à élaborer un budget des opérations et en assurer le suivi;
  • Être orienté vers le client et les résultats;
  • Avoir une aptitude à analyser des situations problématiques et à prendre des décisions rapidement;
  • Démontrer une capacité à gérer les priorités et avoir le sens de l’urgence;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et de gestion de stress et être en mesure de travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément;
  • Avoir le souci de la qualité et du détail;
  • Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité et de respect;
  • Faire preuve de créativité, d’innovation et d’entrepreneuriat;
  • Posséder un véhicule;
  • Bilinguisme (français et anglais) essentiel.

Toute combinaison de formation et/ou d'expérience jugée équivalente sera considérée.

Veuillez prendre note que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.


Informations sur l'employeur

101, Boul. Marcel-Laurin, suite 320, St Laurent (Québec), H4N 2M3
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