DESCRIPTION DE L’ÉTABLISSEMENT :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
DESCRIPTION DU POSTE :
VOUS CHERCHEZ DES NOUVEAUX DÉFIS!
Vous êtes passionné(e) par le monde des communications et souhaitez mettre vos connaissances et votre expérience au bénéfice d’une organisation ayant une mission inspirante et humaine? Le CHU Sainte-Justine a besoin de vous!  
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
La personne œuvrant dans cet emploi participe activement au développement et à la mise à jour des diverses plateformes et outils de communication numériques (médias sociaux, intranet, Internet, écrans numériques, ainsi que toutes autres plateformes électroniques). Plus largement elle agit en appui aux conseillers et à la direction selon les besoins.

Volet Web
  • Intégrer le contenu dans les différents sites et l’intranet;
  • Optimiser et ajouter des images et vidéos sur les sites et l’intranet;
  • Soutenir les différents collaborateurs dans la réalisation de projets Web;
  • Produire des statistiques d’achalandage pour les médias numériques;
  • Participer, en collaboration avec ses collègues, à l’amélioration continue des sites.
Volet Médias sociaux
  • Participer à la rédaction de textes diffusés sur les différents réseaux sociaux;
  • Superviser les communautés : répondre aux questions, modérer et animer les échanges;
  • Établir un calendrier de publications en collaboration avec l’équipe;
  • Travailler de concert avec les relations médias au rayonnement des contenus médiatiques positifs et à la veille média;
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de communication numérique;
  • Rester à jour avec les nouveautés et les tendances du moment, et ajuster les stratégies en conséquence.
Volet Plateformes numériques
  • Développer des images et les diffuser à l’aide du logiciel spécialisé pour la diffusion de messages sur les écrans numériques;
  • Produire et diffuser l’infolettre hebdomadaire.
LES EXIGENCES ET COMPÉTENCES :
  • Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) avec spécialisation en communication, intégration multimédia ou dans une autre discipline pertinente au poste;
  • Expérience de deux ans;
  • Maîtrise des différents médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, Instagram, etc.);
  • Expérience avec HTML, CSS et Javascript;
  • Expérience avec différents CMS;
  • Maîtrise des outils de statistiques, dont Google Analytics;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, In Design);
  • Capacité de rédaction et bonne maitrise du français;
  • Bonne capacité à gérer les échéanciers serrés, à travailler rapidement et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Autonomie et esprit d’équipe;
  • Orienté client;
  • Intérêt pour le milieu de la santé;
  • Bilinguisme.
SOMMAIRE ET CONDITIONS :
  • Poste à temps complet de jour;
  • Salaire évalué en fonction de la scolarité et de l’expérience - minimum 39 995,97$ - maximum 50 588,51$;
  • Les autres conditions sont établies en fonction du régime de conditions de travail applicable dans le réseau de la santé et des services sociaux.
REMARQUES :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
  • Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
  • S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution
  • Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
  • S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement
  • Évoluer dans une organisation qui vise l’amélioration continue;
  • Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

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