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SOMMAIRE

Le Fonds de solidarité FTQ est en pleine croissance et se transforme en vue d’assurer un virage « client » en accompagnant davantage les épargnants dans leurs projets et moments de vie. Dans cette optique, les stratégies de mise en marché et de commercialisation évoluent pour gagner en pertinence auprès des différentes clientèles.

Nous recherchons une personne qui sera responsable du développement et de la mise en œuvre des stratégies de mise en marché et de commercialisation des produits et services du Fonds sur le marché de l’épargne. Son champ d’action couvrira le développement de stratégies de contenus et de communication pour acquérir, retenir et fidéliser des clients sur l’ensemble des outils/canaux de communication, en soutien aux objectifs d’affaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Définir et réviser les stratégies de mise en marché, de commercialisation et de promotion des produits et services du Fonds, et en piloter la mise en œuvre. Définir le mix marketing omnicanal pour toutes les stratégies, en appui au programme en expérience client et en collaboration avec les autres directions du secteur.
  • Participer à la planification stratégique de son secteur et établir la feuille de route annuelle et triennale des activités sous sa responsabilité, ainsi que les budgets associés.
  • Assurer le respect, l’évolution et le rayonnement de la marque du Fonds et la ligne éditoriale associée, et garantir sa cohérence sur les différents canaux de communication du marché de l’épargne, en arrimage avec le service des communications corporatives.
  • Coordonner la conception, l’élaboration et la production graphique, ainsi que la mise à jour des outils de communication et du matériel promotionnel omnicanal de soutien aux réseaux de distribution.
  • Collaborer avec l’ensemble des unités d’affaires de la Première Vice-présidence au développement du marché de l’épargne et supporter le secteur de la souscription dans la création du matériel promotionnel destiné au milieu de travail dans les entreprises
  • Définir les indicateurs de performance et les cibles pertinentes pour son secteur d’activités, et assurer l’atteinte des objectifs dans le respect des budgets et des échéanciers.
  • Assurer une vigie de la concurrence et des meilleures pratiques dans son domaine, notamment dans le secteur des produits financiers.
  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing globale du marché de l’épargne.

PROFIL DE COMPÉTENCE RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en administration, option marketing ou l’équivalent ;
  • Dix (10) ans d’expérience pertinente en marketing et communication, ou l’équivalent, incluant une solide expérience en gestion de projet marketing et de communication directe et de masse omnicanaux (conception, structuration, élaboration et mesure de performance), ainsi qu’en gestion des relations d’affaires avec des partenaires et fournisseurs externes;
  • Expérience en définition de stratégie de promotion de produits financiers est un atout;
  • Trois (3) ans d’expérience en gestion d’équipe de professionnels ;
  • Connaissance approfondie des meilleures pratiques en termes de mise en marché / commercialisation, communication marketing omnicanale et optimisation d’un mix marketing pour un segment d’affaires ;
  • Excellente habileté de communication rédactionnelle (français) et verbale ;
  • Grand sens de l’organisation et de la structuration ;
  • Leadership d’influence et rassembleur ;
  • Orientation client : Proposition de solutions en lien avec les besoins, préférences et comportements clients ;
  • Rigueur et souci du détail.

AVANTAGES

  • Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité;
  • nombre déterminé d'actions du Fonds pouvant être enregistré dans un REER;
  • vacances annuelles de 4 semaines après 1 an de service;
  • banque annuelle de 7 journées de maladie ou personnelles monnayable, en plus de 3 journées mobiles;
  • régime de retraite à PRESTATION DÉTERMINÉE;
  • accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

Vous trouverez au Fonds une équipe de travail ambitieuse et passionnée qui partage des valeurs communes :

le respect, l’intégrité et la solidarité

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.

Le poste demeurera affiché tant qu’il ne sera pourvu. 

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