Groupe Leclerc, chef de file nord-américain spécialisé dans la confection de biscuits et de barres collations et exerce l’ensemble de ses activités dans une perspective d’innovation et de performance constante et s’engage à satisfaire les attentes de sa clientèle. Forte de ses 1000 collaborateurs, l’entreprise met l’accent sur un processus de production efficace et rigoureux afin d’offrir des produits de haute qualité.

LE DÉFI

Grâce à votre expertise en communication organisationnelle, vous orienterez les stratégies et les décisions des membres de l’équipe des ressources humaines et la direction de Biscuits Leclerc, collaborez au suivi des travaux et en validerez les résultats. Relevant du vice-président aux ressources humaines, le/la titulaire du poste conçoit et veille à la promotion des activités de communication et de mobilisation du personnel, et ce, en collaboration avec les membres de l’équipe ressources humaines et au bénéfice des huit (8) sites. Le/la candidate recherché(e) se distingue par sa sensibilité aux enjeux culturels inhérents à une entreprise multinationale ; à son aisance avec les nouvelles technologies; et à sa facilité à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.

CE QUE VOUS FEREZ :

  • Déploiement de la marque employeur de Biscuits Leclerc, tant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et aux États-Unis ;
  • Faire vivre la culture Biscuits Leclerc et ses valeurs en assurant l’exécution et l’évolution du plan de communication interne ;
  • Gestion des campagnes de recrutement numériques, en collaborant avec les différents partenaires d’affaires ;
  • Promouvoir et assurer la gestion des services de santé et mieux-être (centre de conditionnement physique et cours de groupe) ;
  • Travailler avec nos différentes plateformes de communication accessibles aux employés (Poka, intranet, etc.);
  • Participer à la préparation des rencontres annuelles du président avec tous les employés;
  • Concevoir et exécuter une stratégie d’informations et annonces quotidiennes aux employés (communication ascendante et descendante).
  • Renforcer le lien de mobilisation des employés, dans la quantité et la qualité de l’information diffusée à l’interne.

NOUS VOULONS VOUS RENCONTRER SI…

  • Vous détenez un baccalauréat en communication ou marketing ;
  • Vous possédez 5 ans d’expérience en communication interne ou domaine pertinent ;
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion de campagnes numériques ;
  • Vous démontrez d’excellentes habitudes en communications orales et écrites, tant en français qu’en anglais ;
  • Vous avez un penchant pour le marketing et tous les sujets liés à l’image de marque ;
  • Vous avez des connaissances de base de Photoshop.

… ET SI VOUS ÊTES :

  • En maîtrise du français et l’anglais, tant à l’oral et à l’écrit ;
  • Organisé, capable de travailler sur plusieurs projets à la fois ;
  • Ouvert d’esprit, curieux et créatif ;
  • Disponible pour voyager occasionnellement.

Vous joindre à l'équipe de Leclerc? C'est vous engager avec des gens dynamiques et passionnés. C'est travailler pour le mieux-être des gens en leur offrant, jour après jour, des produits de la plus haute qualité.

NOS EMPLOYÉS SONT ÉLIGIBLES À D'EXCELLENTES CONDITIONS DE TRAVAIL: 

  • Salaire concurentiel
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Programme de bonus
  • Congés de maladie
  • Congés fériés additionnels 
  • Service de cafétéria à petit prix
  • Centre de conditionnement physique
  • Rabais sur les produits

Informations sur l'employeur

91, rue de Rotterdam, Saint-Augustin de Desmaures, G3A 1T1, Quebec, Canada
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