1. RÔLE : Le titulaire est responsable du développement philanthropique et de la recherche de partenariats d’affaires pour la région de Montréal-Laval

2. Activités / responsabilités :

2.1 DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE

  • Rechercher, développer et solliciter de nouveaux partenariats pour les collectes de fonds déjà existantes et pour l’organisation de nouvelles activités de financement;
  • Procéder à des activités de recherche et prospection afin d’élargir la base d'affaires;
  • Évaluer différentes opportunités (réseautage, développement des affaires, rayonnement corporatif et visibilité), et en assurer la négociation auprès des partenaires d’affaires externes;
  • Établir et coordonner un plan intégré d’exploitation des différentes commandites de développement d’affaires et de visibilité.

2.2 SOUTIEN LOGISTIQUE

Gérer l’ensemble des aspects reliés à l’organisation et au bon déroulement des activités de financement.

  • Appuyer les partenaires pour l’organisation de leurs activités de collecte de fonds;
  • Développer des activités/événements à valeur ajoutée avec les partenaires stratégiques;
  • Optimiser et créer de nouveaux outils de commercialisation afin d’atteindre les objectifs de développement des affaires;
  • Organiser le déroulement des journées de campagnes de collecte de fonds provinciales;
  • Soutenir la gestion des bénévoles lors des activités;
  • Gérer l’ensemble des aspects reliés à l’organisation et au bon déroulement des activités de financement.

2.3 ACTIVITÉS PONCTUELLES

Assumer la responsabilité du soutien aux organisateurs d’activités ponctuelles.

  • Tenir à jour les documents de soutien pour ces activités;
  • Transmettre l’information auprès des organisateurs d’activités ponctuelles;
  • Faire le suivi pour les demandes de reçus d’impôts provenant des activités de financement;
  • Compléter les rapports de statistiques.

3. EXIGENCES

3.1 Critères tangibles (qualifications)

  • Formation: BAC en administration des affaires, marketing, vente ou discipline appropriée;
  • Études en gestion philanthropique (un atout);
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience en prospection et développement des affaires;
  • Connaissance des techniques et stratégies de développement des affaires;
  • Bilingue : anglais et français, parlé et écrit;
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook;
  • Essentiel : Posséder une voiture.

3.2 Critères intangibles (habiletés et attitudes)

  • Initiative et autonomie;
  • Avoir le sens des affaires et être orienté vers les résultats;
  • Gestion des priorités et sens de l’organisation;
  • Facilité à établir des liens avec les autres de façon naturelle et proactive;
  • Habileté à construire des relations de confiance à long terme;
  • Capacité de fixer des objectifs et d'élaborer des plans de croissance;
  • Excellentes aptitudes à communiquer par écrit et oralement et à effectuer des présentations;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à respecter des échéanciers;
  • Disponible pour des activités de soir et de fin de semaine.

Veuillez nous faire parvenir une lettre de présentation et votre CV par courriel avant le vendredi 20 septembre 2019 à l’attention de Magalie Odnéus.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers Leucan. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidats qui seront retenus


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