La dynamique équipe d’Écotech Québec s’agrandit afin de faire face à la croissance grandissante du secteur des technologies propres! 

L’ORGANISATION

Les technologies propres constituent un secteur compétitif, dynamique et fortement créateur d’emplois à l’échelle mondiale. À cela s’ajoute la lutte contre les changements climatiques, un défi majeur qui stimulera davantage la croissance de ce secteur.  Première organisation du genre au Canada, Écotech Québec représente la grappe des technologies propres. Depuis maintenant dix ans, toutes ses actions et initiatives visent un but précis : accompagner l’écosystème afin d’accélérer le développement, le financement, l’adoption, la commercialisation et l’exportation de technologies propres d’ici. Écotech Québec vous offre de rejoindre l’aventure pour contribuer à faire du Québec un modèle de création durable et de créations d’emplois de haute qualité dans le secteur des technologies propres.

PRINCIPAUX DÉFIS

Relevant du président et chef de la direction, vous êtes responsable de la conduite des opérations courantes de la grappe en coordonnant et contrôlant le travail lié à l’atteinte des objectifs établis dans le plan d’action.  Vous aurez à identifier et à déployer de nouvelles occasions d’affaires et à développer une stratégie pour assurer la pérennité des activités d’Écotech Québec en diversifiant ses sources de revenus.  Vous jouerez un rôle clé dans l’établissement et l’exécution de la stratégie de communication visant à valoriser le secteur des technologies propres et à accroître l’image de marque d’Écotech Québec. Vous participerez ainsi à faire rayonner l’organisme pour qu’il demeure la référence en matière de technologies propres. 


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sans s’y limiter, vous êtes responsable des activités suivantes :

  • Élaborer le plan d’action et veiller à son exécution dans son ensemble;
  • Développer de nouvelles opportunités d’affaires et stratégiques;
  • Accroître les revenus dans le but de bonifier les actions et retombées d’Écotech Québec;
  • Augmenter la visibilité du secteur des technologies propres;
  • Développer les grandes orientations de communication et marketing du secteur, incluant le positionnement d’Écotech Québec;
  • Établir les priorités relativement aux occasions de communications et aux autres interventions en public ainsi que contribuer à l’élaboration de tous les documents de communication;
  • Maintenir une structure organisationnelle interne efficace;
  • Présenter les informations, les projets et leurs états d’avancement;
  • Réaliser les mandats que vous confiera le président et chef de la direction.

EXPÉRIENCE ET FORMATION

  • Solide expérience dont un minimum de cinq années dans des postes impliquant des responsabilités de gestion et d’opération;
  • Bonne compréhension des enjeux politiques et économiques liés à l’innovation dans le secteur des technologies propres;
  • Expérience dans un organisme sans but lucratif représente un atout;
  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente au poste (maîtrise un atout);
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
  • Habileté à communiquer efficacement par écrit, esprit de synthèse et d’analyse;
  • Maîtrise des outils informatiques et des moyens de communication électronique.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES

  • Capacité à travailler autant à la planification stratégique qu’à l’exécution des tâches;
  • Aisance à planifier et livrer plusieurs projets à la fois en respectant échéanciers et budgets;
  • Polyvalence, autonomie, attitude positive, dynamisme;
  • Personne d’équipe axée sur la collaboration et qui fait preuve d’un leadership mobilisateur;
  • Acuité politique et stratégique, bon jugement, souci du détail;
  • Capacité d’influence et de prise de décision ainsi que d’excellentes habiletés relationnelles;
  • Solide réputation et réseau établi de contacts.

CONDITIONS

  • Date d’entrée en fonction : septembre 2019;
  • Statut : poste régulier à temps plein;
  • Lieu de travail : Centre-ville de Montréal;
  • Avantages : rémunération compétitive, assurances collectives, ambiance dynamique et sympathique, horaires flexibles, etc.

EXPRESSION D’INTÉRÊT

Si vous croyez correspondre à ce profil, n’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre décrivant votre intérêt pour ce poste.
Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.

Date limite pour postuler: 3 septembre 2019


Informations sur l'employeur

Gabrielle Leclerc-Vincent
514 772-8650
2160 de la Montagne, bur. 3700
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