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On dit de vous que vous êtes organisé(e) et que vous carburez aux projets? Vous savez analyser des données, gérer toutes les étapes de projets complexes et organiser des événements corporatifs? Vous êtes familier avec les enjeux de développement de la main-d’œuvre et sensible aux défis de gestion des PME du Québec? Le dynamique secteur du commerce de détail vous intéresse? Vous êtes la personne que nous recherchons!

Détail Québec est la recherche d’un(e) gestionnaire de projet pour compléter son équipe.

La personne titulaire de ce poste assure la mise en œuvre de projets diversifiés reliés au développement de la main-d’œuvre dans le secteur du commerce de détail. Elle gère l’ensemble des étapes reliées à la réalisation de projets depuis leur planification, jusqu’à l’évaluation finale. Elle coordonne la réalisation d’événements corporatifs sectoriels et contribue activement à la visibilité et la promotion des métiers du commerce de détail. Elle effectue des études et recherches et analyse des données pour orienter ou alimenter les projets sectoriels.

SES PRINCIPALES FONCTIONS SONT LES SUIVANTES :

  • Coordonner les activités reliées à la tenue d’événements corporatifs et de rencontres sectorielles élargies et établir des partenariats requis pour accroitre la visibilité et la participation aux événements.
  • Définir des stratégies de promotion et initier des activités visant à accroitre la visibilité des métiers du commerce de détail et des services offerts par Détail Québec.
  • Solliciter les entreprises du secteur pour stimuler leur implication aux projets et assurer les communications et les suivis avec les participants impliqués.
  • Analyser des données et informations relatives au marché du travail et effectuer des recherches dans le cadre d’études et de projets sectoriels.
  • Rédiger des demandes de financement et autres documents requis pour la mise en œuvre de projets sectoriels.
  • Définir la méthodologie et établir des plans de réalisation détaillés des projets.
  • Analyser les données requises pour le suivi et l’évaluation des projets et rédiger des rapports d’étapes et des états de situation sur les projets en cours.
  • Contrôler les dépenses des projets dans le respect des ententes administratives et des normes établies et assurer les suivis administratifs requis.   
  • Rédiger des articles et collaborer avec l’équipe des communications à la promotion et la visibilité des projets et activités de Détail Québec.

LA PERSONNE RECHERCHÉE :

  • Détient un diplôme de niveau universitaire en gestion de projet, en administration, en marketing, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe.
  • Possède une expérience reconnue en gestion de projets.
  • Démontre les habiletés suivantes :
    • une grande autonomie et la capacité de proposer des orientations et moyens d’action créatifs pour mener à terme les projets qui lui sont confiés;
    • une capacité à gérer simultanément et efficacement plusieurs projets distincts;
    • de fortes habiletés de rédaction et de communication;
    • un intérêt marqué pour la gestion événementielle;
    • une facilité à traiter des données, à les analyser et à les présenter de façon cohérente;
    • des aptitudes marquées en animation de rencontres et groupes de travail et une facilité à rallier les personnes autour d’objectifs communs;
    • une grande capacité à travailler en équipe;
    • une maîtrise de la suite Microsoft Office et une connaissance du fonctionnement de CRM.
    • une connaissance des médias sociaux Facebook et LinkedIn et un intérêt pour ceux-ci.
  • Possède une expérience antérieure reliée au secteur du commerce de détail (un atout).
  • Effectue des déplacements occasionnels dans différentes régions du Québec (permis de conduire est un atout).

À PROPOS DE DÉTAIL QUÉBEC :

Détail Québec est le Comité sectoriel de main-d’œuvre du commerce de détail, une organisation sans but lucratif. Composé de partenaires du secteur du commerce de détail, il intervient au niveau du développement des compétences des employés pour augmenter la compétitivité et la rentabilité des entreprises. Il se démarque par ses projets novateurs, ses activités de réseautage avec les détaillants, ses ateliers de formation, sa certification de qualification professionnelle, ses publications ainsi que ses outils de gestion des ressources humaines, tous uniques et exclusifs au commerce de détail.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Un environnement de travail stimulant et dynamique orienté sur le travail d’équipe, la collaboration et la créativité. Un lieu de travail situé en plein cœur du centre-ville de Montréal et facilement accessible en transport en commun. Des possibilités de développement professionnel en continu, des projets variés, un horaire variable de 37,5 heures, un régime de retraite, une assurance collective, et bien plus encore!

COMMENT POSTULER :

Pour postuler, veuillez envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à Manuel Champagne, directeur général.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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