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Conseillère ou conseiller en communication (remplacement d'un congé de maternité)

NATURE DU TRAVAIL :

Les emplois de conseillère ou conseiller en communication comportent plus spécifiquement la participation, la conception et la réalisation de politiques liées aux communications du Cégep. Elle ou il est chargé de concevoir et de réaliser les stratégies de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but de mieux informer les étudiantes et étudiants, le personnel, les parents, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population en utilisant à cette fin divers modes de communication.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

La conseillère ou le conseiller en communication conseille et soutient l’ensemble des services ciblés dans la mise en œuvre des stratégies et activités de communication, y compris dans le monde virtuel. À cette fin, elle ou il peut être appelé à développer du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés.

  • Elle ou il choisit, recueille et synthétise ou adapte des informations aux fins de présentation à une population visée et établit des canaux de communication avec les différentes directions et services du Cégep, de manière à se tenir au courant de leurs activités et à répondre à leurs besoins.
  • Elle ou il participe à la rédaction de discours, de textes de conférence et de causerie du personnel de direction du Cégep régional de Lanaudière.
  • Elle ou il prépare les dossiers de presse et élabore les plans de communication selon les besoins et les publics cibles et évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés.
  • Elle ou il planifie, organise, anime ou coordonne diverses activités de relations publiques, de promotion, de publicité et marketing et de recrutement.
  • Elle ou il collabore à la conception, au développement et à la mise à jour du site lnternet et de I'intranet du Collège.
  • Elle ou il peut être appelé à rédiger des documents corporatifs.
  • Elle ou il peut être appelé à réviser des documents relatifs à son secteur d'activité.
  • Elle ou il peut être appelé à développer et maintenir des liens avec les médias et à représenter le Cégep en matière de relations publiques.

De manière plus spécifique, la personne est appelée à exécuter les tâches suivantes :

  • Collaborer à la gestion et au renouvellement du site Web, de l’intranet et des portails Omnivox ainsi qu’à la conception de lignes directrices visant leur encadrement.
  • En étroite collaboration avec la direction générale et les directions administratives du Cégep régional, la conseillère ou le conseiller en communication doit offrir un support en matière de communication interne auprès du personnel notamment en ce qui a trait aux outils de communication, aux événements ainsi qu’à la rétention et la mobilisation. Également, elle ou il assurera le volet des communications numériques notamment en matière d’outils numériques, des médias sociaux, de l’intranet ainsi que du Web.
  • En étroite collaboration avec la direction de la formation continue, la conseillère ou le conseiller en communication doit œuvrer à la promotion de l’offre de formation et de services tout en réalisant les analyses pertinentes en matière d’opportunités de développement et de dispensation de l’offre de formation et de services dans le but de mieux servir la région de Lanaudière en matière de formation.
  • Conseiller et soutenir la Direction des ressources matérielles et technologies de l’information du Cégep régional de Lanaudière dans la mise en œuvre des stratégies et activités de communication.
  • Collaborer à différents dossiers liés aux communications institutionnelles.

EXIGENCES

Scolarité et expérience :

Détenir un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en communication ou en journalisme.

PROFIL RECHERCHÉ :

La personne recherchée saura démontrer notamment :

  • Initiative, créativité et autonomie ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Habiletés de travail individuel et en équipe ;
  • Habiletés supérieures au niveau de la communication verbale et écrite ;
  • Sens de l’organisation et de la planification ;
  • Soucis du service à la clientèle et capacité d’adaptation à diverses clientèles ;
  • Sens politique ;
  • Tolérance à l’ambigüité ;
  • Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Office et d’Internet ;
  • Bonne connaissance du réseau et du secteur de l’éducation.

La connaissance des logiciels et des procédés infographiques et d’imprimerie, des outils d’analyse visant l’optimisation des moyens de communication Web, des stratégies marketing Web et de la rédaction Web sont des atouts importants.

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