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APERÇU DU POSTE

Nombre de Positions: 1

Langue: Le bilinguisme français et anglais est requis.

Renseignements supplémentaires:
Il s'agit d'un poste contractuel de 13 mois.

Le spécialiste des médias sociaux possède un grand savoir-faire en planification et en mise en œuvre des médias sociaux afin de soutenir en la matière la stratégie et les différentes initiatives de Co-operators. Le titulaire du poste collaborera avec bon nombre d’équipes et de services pour assurer la présence de Co-operators sur différentes plateformes de médias sociaux.

VOS RESPONSABILITÉS :

  • Planifier, mettre en œuvre et contrôler l’efficacité des différents projets assignés, dont la gestion de projet, le développement de contenu, la recherche, l’exécution et l’approbation du contenu.
  • Formuler et mettre en place des recommandations d’après les résultats d’initiatives antérieures, les recherches obtenues grâce à nos outils d’analytique et d’écoute, et les commentaires de nos partenaires d’affaires.
  • Maintenir les programmes au moyen de plateformes significatives et afficher du contenu sur différents réseaux, conformément aux pratiques exemplaires, et s’occuper de la gestion quotidienne des programmes de médias sociaux.
  • Coordonner et distribuer le contenu pour les conseillers et leur expliquer comment exploiter efficacement les médias sociaux et les programmes conçus à leur intention.
  • Suivre toutes nos conversations sur les réseaux sociaux et répondre aux commentaires.
  • Utiliser les outils associés aux différents réseaux sociaux, ainsi que des outils d’écoute, tel Radian6 Social Studio, pour analyser et évaluer nos activités sur les médias sociaux.
  • Chercher les enjeux, les tendances et les occasions et les signaler pour possiblement les inclure dans les prochains plans.
  • Remplir le tableau de bord existant et présenter un rapport trimestriel aux parties prenantes.

 À QUOI DEVEZ-VOUS VOUS ATTENDRE :

Le titulaire du poste pourrait être appelé à faire des heures supplémentaires, notamment les soirs et la fin de semaine.

 POUR QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT RETENUE :

  • Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client.    
  • Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.  
  • Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.   
  • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.  

 POUR JOINDRE NOTRE ÉQUIPE :

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, en marketing ou en affaires publiques.
  • De 3 à 5 ans d’expérience en administration des affaires, en marketing ou en affaires publiques.
  • Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, Instagram, etc.) et expérience en gestion et en service à la clientèle des communautés virtuelles.
  • Expérience directe avec les médias sociaux et les outils de gestion du contenu, comme Social Studio et Hootsuite, ainsi que les outils d’analyse et de production de rapports, tels Radian6, Google Analytics, et Facebook Insights.
  • Connaissance approfondie du marché québécois.

 CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada. 
  • Horaire de travail flexible pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. 
  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. 
  • Occasions de bénévolat pour redonner à votre collectivité. 

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

VOUS AIMERIEZ PRÉSENTER VOTRE CANDIDATURE?

Cliquez sur « Postuler » pour soumettre votre curriculum vitæ et une lettre de présentation. Parlez-nous de vous, de votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co operators. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et vous invitons à nous suivre sur LinkedIn et Twitter. #CARRIÈREICI

Co-operators prône la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées lors du processus de recrutement. Si nous vous convoquons en entrevue et que vous avez des besoins particuliers, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur.

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