**Poste régulier**

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la direction de la directrice des communications, la personne titulaire du poste doit analyser les besoins de la clientèle, créer, concevoir et réaliser différents projets de communication graphique et d’édition en vue de transmettre une idée ou un message en fonction des besoins et du respect des lignes directrices et des normes de l’image institutionnelle de l’Université du Québec.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Collabore avec les autres membres de l’équipe de la Direction des communications et participe à l’idéation des projets afin d’offrir un excellent service à la clientèle et une expertise de qualité.
  • Conseille et réalise, en fonction des besoins de la clientèle, des concepts graphiques clairs, concis et élégants destinés à être imprimés et/ou diffusés sur le Web et les médias sociaux tels que dépliants, brochures, affiches, rapports annuels, paraposts, visuels de sites Web, etc.
  • Participe à l’élaboration et à l’application des normes graphiques de l’Université du Québec.
  • Prépare les échéanciers en fonction des priorités et des contraintes en plus d’en assurer la réalisation.
  • Communique avec les fournisseurs pour obtenir des informations, pour des commandes ou toute demande. Est responsable de superviser le travail de fournisseurs externes (graveurs, imprimeurs, etc.) afin de s’assurer de la qualité du produit final, du respect des délais et des exigences de la clientèle.
  • Résout les problèmes qui lui sont soumis et réfère à son supérieur les cas qui nuisent à la bonne marche des activités de son secteur et dépassent son niveau de responsabilité. Identifie les causes et émet des recommandations.
  • Soutient les membres de la Direction des communications dans l’organisation des activités et des événements ainsi que dans le développement des outils de communication.
  • Collabore au développement, à l’implantation et à la mise à jour des programmes et des systèmes informatiques reliés à son champ d’activités.
  • Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation.
  • Maintient à jour les connaissances relatives à son champ d’activités (ex. nouvelles technologies, tendances, etc.), à son environnement et à son réseau d’intervenants, et les partage avec l’équipe.
  • Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.

QUALIFICATIONS REQUISES 

  • Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en design graphique.
  • Expérience : Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente.
  • Français : Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit.
  • Connaissances informatiques :
  • Bonne connaissance de la suite Adobe CC (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, etc.) et de la suite MS Office (Word, PowerPoint);
  • Bonne connaissance du domaine de l’imprimerie et des publications électroniques.

COMPÉTENCES :

  • Faire preuve de créativité;
  • Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe;
  • Excellent sens du service à la clientèle;
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur;
  • Solides compétences en gestion du temps et habileté à gérer de multiples priorités avec des échéances concurrentes;
  • Tolérance à la pression.

TRAITEMENT

Conformément à la politique salariale en vigueur, selon une échelle salariale variant de 46 278 $ à 85 211 $.

HORAIRE DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 — Possibilité d’un horaire variable.

LIEU DE TRAVAIL

475, rue du Parvis - Québec (Québec)

CANDIDATURE

Toute personne intéressée à ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae, son Portfolio et/ou Web folio ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages indiquant ses motivations, ses expériences, ses réalisations et aptitudes la préparant à assumer les responsabilités de ce poste au plus tard avant 16 heures le 29 août 2019.

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature, mais seules les personnes retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.

L’Université du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Les personnes ciblées sont les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées. Chaque personne est invitée, lors du dépôt de sa candidature, à nous faire part de tout handicap qui pourrait nécessiter une adaptation de nos méthodes de sélection.


Informations sur l'employeur

475 rue du Parvis Québec G1K9H7
Est-ce que cette entreprise est faite pour vous?

En savoir plus sur l'employeur


Envoyer ma candidature

Postulez sans profil

Postuler SANS créer ni utiliser un compte


(Ne cliquez qu'une seule fois, puis patientez jusqu'à la page de confirmation)

1250