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DESCRIPTION DE POSTE

Coordonnateur ou coordonnatrice, Marketing de contenu et gestion des médias sociaux

La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte plus de 7 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

CE QUE NOUS OFFRONS?

Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

Coordonnateur ou coordonnatrice, Marketing de contenu et gestion des médias sociaux

(poste permanent à temps plein à pourvoir immédiatement)

Relevant de la directrice du marketing, le ou la titulaire du poste œuvrera au sein de l’équipe marketing de la CCMM et sera responsable de la création, de la rédaction et de la coordination de la mise en ligne des contenus du site Web, du blogue et des médias sociaux de la CCMM et d’Acclr.

Plus précisément, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

  • Produire et coordonner la préparation du contenu pour les différents canaux de la CCMM et d’Acclr ainsi que leur mise en ligne en lien avec la stratégie développée
  • Créer et assurer la qualité rédactionnelle des articles de blogue de la CCMM, d’Acclr et des partenaires et effectuer la validation une fois en ligne
  • Créer et assurer la qualité visuelle des vidéos produites pour nos différents événements
  • Déterminer les priorités, assurer le suivi des échéanciers et la qualité des livrables
  • Coordonner le travail avec le service-conseil et les autres services de la CCMM
  • Établir et maintenir une relation de confiance avec les collaborateurs externes (photographes, monteurs, rédacteurs, traducteurs, fournisseurs, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec divers intervenants, dont les équipes du marketing et des communications ainsi que des agences externes
  • Participer activement à la mise en place et à l’amélioration continue des processus de production et de validation de contenu, y compris ceux des médias sociaux
  • Participer au développement de nouveaux outils stratégiques pour améliorer le taux de conversion client
  • Participer à une veille constante de la concurrence et des tendances en matière de stratégie de contenu

PROFIL IDÉAL :

  • Diplôme universitaire en communications, en marketing ou dans tout autre domaine connexe
  • De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience en rédaction Web, production photo, vidéo et outils de gestion de campagnes marketing
  • Maîtrise d’un système de gestion de contenu (CMS, Sitecore), un sérieux atout
  • Expérience dans la gestion de publicité sur les médias sociaux
  • Expérience en lecture de données analytiques et compréhension du ROI, un sérieux atout

EXIGENCES

  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Compétences marquées en rédaction
  • Connaissance de base du langage HTML
  • Connaissance approfondie en référencement naturel (SEO)
  • Connaissance de Google Trends et de Google Analytics
  • Expertise en meilleures pratiques Web, curiosité et fort penchant pour les dernières tendances en stratégie de marketing de contenu et médias sociaux
  • Connaissance de base en marketing entrant (inbound marketing)

QUALITÉS REQUISES

  • Approche axée sur le service à la clientèle
  • Excellent sens de la communication
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités
  • Capacité à gérer plusieurs projets et dossiers simultanément
  • Capacité à travailler sous pression
  • Aptitude pour la résolution de problèmes
  • Grande autonomie et fiabilité
  • Sens esthétique aigu et souci du détail
  • Attitude positive et proactive

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 2 août 2019.

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