Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

Sous l'autorité du Coordonnateur du secteur des Relations publiques, l'agent en communication est responsable de la gestion et de l'animation des plateformes sociales.

 RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

  • Collaborer à la mise en place d’une stratégie et d’un plan d’action pour les médias sociaux ;
  • Mettre en valeur les histoires à succès des écoles par le biais des différents outils promotionnels du CSF (Médias, médias sociaux, documents promotionnels, site web, etc.) ;
  • Participer à la vitalité des projets Web du CSF ;
  • Établir un calendrier de publications et assurer la diffusion des contenus par le biais de diverses voies de communication (en ligne, médias traditionnels, publications spécialisées, envois marketing, médias sociaux) ;
  • Assurer une veille médiatique et animer quotidiennement les plateformes sociales (Facebook, Twitter, etc.) ;
  • Produire des contenus audiovisuels (capsules vidéo) pour les différentes plateformes ;
  • Créer des rapports d’achalandage et de performance pour les médias sociaux ;
  • Rédiger et diffuser des contenus dynamiques conformes aux standards du CSF pour des publics et plateformes variés ;
  • Coordonner des projets imprimés et numériques (outils promotionnels, brochures, affiches, publicités et imprimés) ;
  • Mettre en place des infolettres pour différents publics ;
  • Mettre en place des stratégies de marketing numérique et assurer le déploiement des campagnes pour divers projets ;
  • Assurer que le CSF ait une présence stratégique dans les festivals et événements francophones de la C.-B. ;
  • Collaborer à la réalisation d’événements spéciaux de grandes envergures ;
  • Collaborer à la rédaction du bilan annuel ;
  • Toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme ou autre formation/expérience pertinente pour ce poste ;
  • Trois à cinq ans d’expérience pertinente ;
  • Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
  • Excellentes habiletés relationnelles et organisationnelles ;
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral et  bonne connaissance de l’anglais écrit et oral ;
  • Excellentes connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, Wordpress, etc.) ;
  • Excellente connaissance des médias sociaux ;
  • Excellente habileté en rédaction web et médias sociaux ;
  • Bonne compréhension de l’optimisation web ;
  • Être dynamique, créatif et avoir un bel esprit d’équipe.

* Veuillez noter qu’un test linguistique en français sera administré.  La réussite du test est une condition essentielle afin d’être considéré pour le poste.

Les candidats intéressés sont priés de postuler directement en ligne en attachant leur lettre d’intérêt en français, une copie de leur curriculum vitae en français avec au moins 3 références professionnelles, le tout en un seul document.

Seules les candidatures transmises via le site internet seront considérées.

L’attribution du poste est basée sur les compétences des candidats. Le CSF se réserve le droit de mesurer les compétences des candidats par moyen de rencontres avec la Direction générale. 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. 

Le masculin est parfois utilisé seul pour alléger le texte.

485