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On vous dit que vous êtes communicatrice exceptionnelle? Que vous avez de la créativité à revendre? Vous recherchez des défis stimulants dans votre travail tout en contribuant à une mission importante?  Si oui, le poste de Chargée de communications est un poste fait sur mesure pour vous! La personne titulaire du poste joue un rôle-conseil auprès des équipes avec lesquelles elle travaillera pour développer, appliquer et évaluer l’efficacité des outils et des stratégies de diffusion et de recrutement pour les programmes et activités du Y des femmes de Montréal.

Relevant de la coordonnatrice des communications, et en collaboration avec l’équipe des communications, la personne titulaire du poste aura les principales responsabilités suivantes:

  • Développer et appliquer des stratégies de diffusion et recrutement ciblées pour les programmes et activités du Y des femmes;
  • Analyser les résultats obtenus, émettre des recommandations et adapter les stratégies;
  • Rédiger, diffuser et mettre à jour les informations pertinentes aux programmes et services sur les réseaux sociaux et le site web;
  • Rédiger des plans de communications;
  • Développer des listes des contacts et réseaux ciblés pour relayer efficacement l’information pour les programmes dont elle a la responsabilité;
  • Superviser l’élaboration d’outils de promotion (publicités, dépliants et autres);
  • Collaborer à l’organisation d’événements spéciaux tels que des lancements, des graduations des programmes, des conférences de presse et autres;
  • Rédiger des textes variés, de nature informative, corporative, publicitaire ou autre;
  • Participer à des comités de réflexion et de travail;
  • Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre d’autres projets en communication.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en communications ou autre spécialisation pertinente;
  • 2 années d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires;
  • Expérience dans le milieu communautaire et connaissance des dossiers touchant la condition féminine, un atout.
  • Maîtrise des outils de réseau socialisation dans un contexte professionnel;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Adobe;
  • Bilinguisme en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Connaissance d’une 3e langue, un atout.

ATTITUDES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

  • Adhésion aux valeurs du Y des femmes de Montréal : respect, non-violence, inclusion, équité, intégrité, solidarité;
  • Excellente communicatrice, à l’oral et à l’écrit;
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse développée;
  • Facilité d’adaptation et capacité à travailler dans un mode collaboratif et itératif;
  • Sens développé du service à la clientèle;
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
  • Souci du détail et de la qualité;
  • Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe;
  • Dynamisme, créativité et autonomie.

CARACTÉRISTIQUES DE L’EMPLOI

  • Type de mandat : Contrat à durée indéterminée
  • Horaire : 28 heures par semaine 
  • Entrée en fonction : Le plus tôt possible
  • Salaire : Salaire selon la grille salariale en vigueur
  • Conditions de travail: Horaire flexible, REER collectif avec contribution Employeur, assurances collectives assumées principalement par l'Employeur, vacances et congés mobiles concurrentiels. 

COMMENT POSTULER

Si ce défi vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature avant le 31 juillet 2019 à l’attention du service des ressources humaines.

 Le Y des femmes de Montréal adhère aux principes d’embauche inclusive et égalitaire. À compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue

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