Aidez-nous à façonner audacieusement le commerce de détail au Canada

La riche tradition de la Société Canadian Tire de servir les Canadiens d’un océan à l’autre remonte à 1922. Notre vision est de devenir la première marque de détail au Canada d’ici 2022 et nous mettons l’accent sur l’innovation et les investissements importants dans notre entreprise, surtout lorsqu’il s’agit de nos employés. Pour atteindre notre objectif, nous avons besoin des meilleurs talents pour nous aider à évoluer et à susciter le changement dans l’ensemble de l’entreprise – et à faire partie des pionniers du secteur de la vente au détail au Canada. Alors que nous nous efforçons d’être à l’avant-garde d’un secteur de la vente au détail complexe et en pleine évolution, il s’agit d’une période emballante pour se joindre à la famille d’entreprises Canadian Tire.

Relevant du gestionnaire à la stratégie marketing, le spécialiste est responsable de la gestion opérationnelle de l’assignation des produits de la mise en marché publicitaire sur l’ensemble des plateformes de communication du plan marketing des bannières Sports Experts/Atmosphère. Le spécialiste commercialisation de produits est l’expert produit du département marketing. 

VOS RESPONSABILITÉS
  • Gère l’ensemble des listes prix-produits (assignation et pagination) de la mise en marché publicitaire pour le média traditionnel, social et numérique
  • Travaille en collaboration avec les différents partenaires marketing et achat pour atteindre le revenu wholesale
  • Responsable des rencontres mensuelles avec le département des achats
  • Assiste aux rencontres fournisseurs et aux comités de sélection afin d’avoir une connaissance approfondie des prochaines collections
  • Avec l’aide des acheteurs des différents départements, structure l’ensemble des gammes de produits à prioriser pour les besoins de communication du plan média payant et organique
  • Collabore à la rédaction sur une base régulière et diffuse le document des priorités de communication (WEEKLIES) nécessaire au déploiement du plan
  • Participe avec les spécialistes du département marketing à l’élaboration des grilles nécessaires au développement du contenu
  • Travaille en étroite collaboration avec le département du contenu marketing et avec les spécialistes du média web et social

VOTRE PROFIL

Nous recherchons des personnes qui sont :
  • créatives, en mesure de garder la barre dans un environnement marqué par le changement et l’ambiguïté afin de nous aider à prendre des décisions audacieuses et stratégiques au sein de l’industrie de la vente au détail en pleine évolution;
  • pragmatiques et capables de prendre des risques calculés pour mieux servir nos clients et notre entreprise
  • axées sur les résultats avec un esprit critique, capables d’analyser et de visualiser, afin de contribuer au perfectionnement continuel de l’entreprise dans son ensemble
  • en mesure de faire preuve d’esprit d’équipe et possèdent un pouvoir de persuasion, qui établissent des relations facilement auprès de divers groupes d’intervenants afin de faire avancer les initiatives
VOTRE CONTRIBUTION
  • Minimum de 8 ans d’expérience dans le marketing dans le domaine de la vente au détail, promotionnel et de marque
  • Baccalauréat en marketing ou équivalence
  • Souci du détail, méticuleux : rapidité d’exécution et précision
  • Excellente habileté et compréhension de tous les canaux marketing
  • Excellent sens de l’organisation et aptitude à l’établissement des priorités
  • Avoir déjà travaillé avec des équipes de design, média et contenu pour exécuter les campagnes marketing
  • Connaissances approfondies des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
  • Bilinguisme (français et anglais) 
À PROPOS DE LA SOCIÉTÉ CANADIAN TIRE

Canadian Tire et sa famille d’entreprises façonnent audacieusement le commerce de détail au Canada et nous continuons d’offrir une expérience positive à nos clients. En tant que l’une des marques les plus fiables au Canada, nos employés sont fiers du travail que nous accomplissons partout au pays. Ce n’est pas que le triangle emblématique qui nous permet de garder nos employés. Qu’il s’agisse d’avantages sociaux, d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement ou de notre engagement envers Bon départ, voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles la Société Canadian Tire est l’un des meilleurs employeurs au Canada.



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