Responsable marketing numérique pour le groupe Oderma / Humanline

O’Derma, un institut haut de gamme offrant de multiples soins et traitements médico-esthétiques pour femmes et hommes. L’institut base sa réputation sur ses soins de qualité, ses traitements utilisant une technologie avancée et son service client exemplaire.

Fondé en 2013, l’institut O’Derma est une clinique d’esthétique de bonne réputation regroupant des professionnels passionnés, tels qu’une infirmière, un médecin, des esthéticiennes chevronnées et des réceptionnistes qui ont à cœur la satisfaction de notre clientèle. Nous travaillons avec les meilleures technologies : HydraFacial, Enerjet, Coolscupting pour n’en nommer que quelques-unes ainsi que des gammes les plus avancées pour la peau comme : Dermalogica, ZO Skin Health md, Esthederm et plus encore.

Humanline, distributeur officiel d’Enerjet 2.0 ainsi qu’HydraFacial, reconnue no. 1 mondialement.  Humanline innove constamment dans le choix de ses produits, et ce, toujours dans l’optique d’offrir à sa clientèle, les toutes dernières innovations en termes de technologies les plus performantes et en demande sur le marché.

MISSION DU POSTE DE RESPONSABLE MARKETING

En appui à la direction, le responsable qui doit par la même occasion être un spécialiste aguerri du marketing web, aura pour mission de définir et de garantir l'application des modalités et des ressources rattachées aux activités globales concernant le marketing dans une perspective d’amélioration continue des résultats. En parallèle, le candidat doit allouer une partie de son temps à mettre en place, exécuter et réaliser les actions qu’il aura déterminées conjointement avec la direction.

RESPONSABILITÉS :  

L’objectif ultime de l’ensemble des responsabilités à assumer est d’améliorer à court, moyen et long terme, le positionnement et d’augmenter substantiellement le niveau d’achalandage des entreprises.  Pour ce faire, vous devrez :

  • Agir à titre de responsable marketing tant au niveau de la planification, de l’organisation et du fonctionnement des activités globales ainsi que de la qualité des activités marketing;
  • Avoir le potentiel, le talent et la capacité de concevoir des plans d’action spécifiques et de les réaliser;
  • Être responsable de la performance des membres du personnel et autres collaborateurs internes ou externe en lien avec le marketing;
  • Développer et optimiser le potentiel et la performance de chaque projet ou activités marketing;
  • Réaliser et atteindre l’ensemble des objectifs additionnels et mensuels, déterminés par la direction générale;
  • Mettre en place un tableau de bord d’indicateur de performance dès les débuts;
  • Analyser systématiquement chaque projet et activité en lien avec le marketing;
  • Mettre en place des outils/applications de gestion des activités marketing et de ses différents projets;
  • Optimiser la productivité de chaque activité en lien avec le marketing.

AUTRES TÂCHES CONNEXES

Gestion de contenu / rédaction

  • Créer et gérer les différentes plateformes sociales;
  • Planifier le calendrier de contenu;
  • Analyser mensuellement les performances (KPI);
  • Créer des infolettres mensuelles;
  • Rédiger le contenu pour les différents sites Web;
  • Faire des recommandations pour améliorer les sites Web.

Visuels et images

  • Créer et/ou mettre à jour l’image de marque, les chartes graphiques et lignes éditoriales;
  • Rechercher et créer des visuels pour les médias sociaux, sites web et infolettres;
  • Occasionnellement, créer du matériel pour les médias traditionnels;
  • Gestion des contenus visuels images et vidéos.

Influenceurs

  • Créer et gérer des campagnes d’influenceurs.

CONNAISSANCE DES OUTILS OU LOGICIELS SUIVANTS :

  • Business Manager, Facebook Insights, Planoly, Zenkit, Mailchimp, WordPress, Caneva, Adobe Photoshop ou InDesign ou tout autre outil pertinent
  • Google Analytics, Google trends
  • CRM (Pipedrive, HubSpot)
  • Project manager, MailChimp, Instagram, Facebook, YouTube
  • Tout autre outil d’analyse de la performance ou autre outil de productivités

COMPÉTENCES PERSONNELLES RECHERCHÉES :

  • Proactif;
  • Très créatif et passionné par le marketing;
  • Passionné par les résultats CONCRETS;
  • Capacité à bien gérer ses priorités et à les traiter efficacement dans le plaisir;
  • Reconnu pour votre rigueur et votre constance;
  • Capacité d’appliquer les stratégies pertinentes et de toujours se concentrer sur la valeur ajoutée et viser l’excellence;
  • Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions créatives et innovatrices;
  • Être constamment à l’affût des nouvelles tendances et technologies en matière du Marketing web.

QUALIFICATIONS:

  • Essentielle - minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire si détenteur d’un BAC en marketing
  • Essentielleminimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire si détenteur d’un BAC en marketing ET d’une certification en gestion des opérations OU gestion de projets
  • Atout– Certification en gestion
  • 5 ans d’expérience minimum

Langues parlées et écrites :

  • français
  • anglais

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • 40 heures par semaine (les heures seront partagées entre la stratégie, la planification et l’application)
  • Date prévue d’embauche : Dès que possible.
  • Type d'emploi : Temps plein

Enveloppe salariale proposée :

  • Salaire de base plus boni de performance (enveloppe salariale de 65k année 1)



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