Nombre de poste(s) offert(s): 2
Domaine d'emploi : Édition
Années d'expérience minimum : 2 à 5 ans
Scolarité minimum : Formation universitaire de premier cycle
Statut : Permanent ou Pigiste

Notre équipe des Éditions CEC est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet passionné(e), pour faire partie du plus important groupe d’édition, de diffusion et de distribution de langue française au Canada.

Sous la supervision du directeur à l'édition, le chargé de projet accomplit dans le respect des échéanciers fixés les travaux qui lui sont confiés pour le secteur primaire/secondaire et/ou collégial/universitaire.

Vous avez le goût d’apporter votre valeur ajoutée et vivre une expérience collaborative au cœur d’une équipe d’experts ? Ce défi est pour vous, joignez- vous à notre équipe!

UNE JOURNÉE TYPIQUE

  • Réaliser la révision structurale des manuscrits;
  • Vérifier la cohérence des manuscrits et, s’il y a lieu, l’exactitude du contenu;
  • Rédiger divers textes devant compléter les manuscrits tels que tables des matières, index, bibliographies, notes diverses, etc.;
  • Préparer les manuscrits pour la mise en page selon les maquettes approuvées;
  • Effectuer la recherche de tout texte ou document iconographique devant accompagneré les manuscrits en vue d’en obtenir le droit de reproduction;
  • Assurer la liaison entre différents intervenants (graphistes, illustrateurs, correcteurs, etc) et le CEC;
  • Vérifier et corriger les épreuves;
  • Dans le cours de la réalisation des travaux, rendre compte de son travail au directeur à l’édition.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Formation universitaire de premier cycle liée à la rédaction, aux sciences de l’éducation ou toute autre discipline jugée pertinente ou expérience équivalente;
  • 2 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire, notamment en révision linguistique ;
  • Connaissance du monde de l’édition ;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.

NOTRE OFFRE !

  • Participation à des projets d’envergure avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants ;
  • Équipe passionnée et dynamique ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, retraite, rabais corporatifs, etc.);
  • Environnement de travail agréable et favorisant le développement des compétences.


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