SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

  • Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les différents intervenants de la SAQ;
  • Élaborer les stratégies d’affaires pour nos fournisseurs et assurer la mise en œuvre des activités promotionnelles;
  • Faire des recommandations stratégiques aux fournisseurs sur les produits, leur emballage ainsi que leur modèle de prix, en fonction d’analyses de marché rigoureuses;
  • Assurer un suivi serré des dépenses budgétaires;
  • Établir les objectifs promotionnels périodiques pour l’équipe des ventes et en assure le suivi.
  • Œuvre activement pour dénicher des opportunités d’affaires qui contribueront à la croissance de l’entreprise.
  • Identifier les tendances du marché afin de favoriser le développement de nouveaux produits des différents fournisseurs du portfolio;
  • Encadrer la gestion de l’équipe des ventes.
  • Établir des plans d’accompagnement pour les visites des fournisseurs sur le marché;
  • Gère le personnel relevant de sa responsabilité conformément aux politiques et pratiques en vigueur.
  • Planifie et dirige les réunions périodiques de l’équipe ventes et marketing.

EXIGENCES DU POSTE

  • Titulaire d’un diplôme universitaire en administration des affaires / marketing ou formation connexe ou équivalente.
  • 10 années d’expérience dans un poste équivalent ou similaire dans une agence de vins et spiritueux au Québec;
  • Connaissance du fonctionnement de la SAQ, de son réseau de magasins et de ses plateformes d’affaires électroniques;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Bilinguisme (oral et écrit), Requis


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