Envie de faire valoir tes habiletés dans la prise en charge de projets visant à maximiser notre image de marque?
Deviens Coordonnateur(trice) Marketing chez nous!

En tant que coordonnateur(trice) Marketing RH, ton rôle principal est d’assurer la prise en charge des projets reliés au plan marketing et communication, à l’organisation d’événements et aux stratégies de recrutement RH. Sous la responsabilité du directeur Marketing et en étroite collaboration avec la conseillère en ressources humaines, tu assureras la planification, la mise en oeuvre et le suivi des différents mandats sous ta responsabilité visant à maximiser l’image de marque de l’entreprise.

TES RESPONSABILITÉS:

  • Rédiger et publier différents contenus de communication internes et externes destinés aux employés, détaillants, clients, médias sociaux, en soutien au plan d’affaires de l’entreprise;
  • Réaliser le cycle complet de mise en marché des nouveaux produits;
  • Créer des outils d’approche de vente, de présentation des produits;
  • Élaborer les cahiers de formation afin de soutenir les représentants dans le développement de leurs équipes de ventes;
  • Assurer la mise à jour du site Web;
  • Participer à l’élaboration et la mise en place de l’image de marque employeur;
  • Identifier différentes actions et stratégies de recrutement en collaboration avec la conseillère RH;
  • Assurer la planification et l’organisation des événements corporatifs lors de salons/foires commerciales (ex : regroupements d’achat, salon Canadien du meuble de Toronto);
  • Participer à la planification et l’organisation des différentes activités sociales en collaboration avec la conseillère RH (ex : 5 à 7 estival, party de Noël).

TU ES RECONNU(E) POUR:

  • Ton sens de l’organisation et de planification hors pair, en contexte de gestion de projets multiples;
  • Ta grande aptitude à communiquer tant verbale que par écrit;
  • Ton souci du travail bien fait et ta rigueur;
  • Ton esprit de collaboration;
  • Ta créativité et ton excellente capacité à mettre en valeur des produits et des services.

LES EXIGENCES ET ATOUTS :

  • Baccalauréat en marketing ou l’équivalent;
  • 3-5 ans d’expérience en marketing;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
  • Aptitude élevée à la rédaction de textes marketing;
  • Expérience en gestion de projet (un atout);
  • Connaissances du marketing au niveau des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.);
  • Maîtrise de la suite Office (Excel, Power Point et Word);
  • Connaissance du logiciel InDesign (un atout);
  • Connaissance du milieu manufacturier ou de l’industrie du sommeil (un atout).

CE QUE NOUS AVONS À T’OFFRIR:

Un salaire compétitif;
Un programme d’assurance collective incluant l’assurance dentaire;
La possibilité de travailler à distance;
Un horaire flexible.


Informations sur l'employeur

Contact : Annick Gravel

Fonction : Conseillère RH

Téléphone : 8193509702

320, 6 ème rue, Daveluyville

http://www.julienbeaudoin.com/


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