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Relevant du directeur du Service des communications, le Barreau cherche à combler un (1) poste permanent non-syndiqué de conseiller aux médias sociaux.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Le conseiller aux médias sociaux est responsable de toutes les plateformes de médias sociaux du Barreau. Il conçoit et réalise les stratégies numériques pour ces plateformes en lien avec le plan stratégique, veille à leur mise en œuvre, produit des rapports et fait l’analyse de métriques. Il est également responsable d’animer au quotidien les communautés en ligne.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Crée et maintien les différents comptes de médias sociaux du Barreau (LinkedIn, Facebook, Twitter, etc.);
  • Développe des stratégies de contenu pour les plateformes sociales et en assure l’exécution;
  • Élabore des concepts de qualité, rédige des contenus destinés aux membres et au public et en assure la cohérence avec l’ensemble des communications du Barreau;
  • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de communications;
  • Élabore la stratégie de diffusion sur les médias sociaux, planifie et coordonne le calendrier de publication pour chaque plateforme et en assure la mise en œuvre;
  • Assure un suivi quotidien de la performance du Barreau sur les médias sociaux, mesure et interprète les résultats en continu, prépare des rapports mensuels et propose des solutions et améliorations en fonction des résultats. Mesure également l’évolution des communautés sur les différentes plateformes;
  • Fait une veille des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en matière de médias sociaux;
  • Assure, au quotidien, la gestion, l’animation et la veille des différentes communautés;
  • Voit à la mise en application des politiques et des guides d’utilisation des médias sociaux utilisés par le Barreau;
  • Participe aux évènements du Barreau en tant que gestionnaire de communauté;
  • Effectue toute autre tâche demandée par ses supérieurs.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

Baccalauréat en communications/marketing numérique ou l’équivalent.

Expérience

Trois (3) années d’expérience pertinente, y compris en gestion stratégique de plateformes sociales, en création de contenu, en gestion et animation de communautés.

Habiletés

  • Excellente connaissance des plateformes de médias sociaux;
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse;
  • Faire preuve de créativité;
  • Faire preuve de rigueur;
  • Faire preuve d’autonomie;
  • Organisation et gestion des priorités;
  • Entretenir de bonnes relations avec ses collègues;
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise parlée et écrite;
  • Maîtrise d’outils de création de contenu (Google Suite, Photoshop, Illustrator, logiciel de montage vidéo, etc.) un atout.

SALAIRE : Classe 6 de la structure salariale en vigueur (minimum 65 899 $ -maximum 94 141 $)

ENTRÉE EN FONCTION :  À déterminer

*Le genre masculin est utilisé par souci d’allègement du texte. On doit l’interpréter dans son sens générique, à moins d’indication contraire.

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