Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

Travailler chez Airmedic est synonyme de passion et d’engagement.  Nous croyons à la force de l’équipe et à la diversité des compétences. Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur/trice aux ventes pour contribuer à la croissance de notre entreprise et s’engager avec nous à préserver et sauver des vies.

RAISON D’ÊTRE

Sous la responsabilité du vice-président développement des affaires, le/la coordonnateur/trice aux ventes assure un support administratif à l’équipe du développement des affaires, tout en accomplissant les mandats de renouvellement et/ou d’acquisition de contrats corporatifs. Il/Elle fait partie intégrante de l’équipe du développement des affaires et contribue à l’atteinte des objectifs annuels, notamment en assistant les membres de l’équipe dans le cadre de leurs fonctions.

PLUS PRÉCISÉMENT, VOUS DEVREZ :

  • Supporter administrativement l'équipe de ventes, notamment dans la rédaction de contrats corporatifs et/ou autre documentation applicable, l’ouverture et la mise à jour de dossiers ;
  • Effectuer l’entrée de données dans le système informatique (CRM) et la production de différents rapports en lien avec les ventes corporatives ;
  • Effectuer des suivis auprès de la clientèle actuelle et potentielle, et répondre aux différentes questions ;
  • Procéder au renouvellement de contrats corporatifs, lesquels seront attribués par le Vice-président développement des affaires et relations publiques, tout en assurant la croissance et la continuité des relations d’affaires ;
  • Développer et acquérir de nouveaux contrats corporatifs, pour lesquels les opportunités seront attribuées par le Vice-président développement des affaires;
  • Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

  • Posséder des habiletés supérieures d’organisation;
  • Méthodique et en mesure de travailler de façon autonome;
  • Détenir d’excellentes aptitudes de communication, autant à l’oral qu’à l’écrit, tout en adoptant une approche proactive et positive des tâches.
  • Faire preuve de dynamisme et d’entregent;

EXIGENCES DU POSTE 

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en ventes ou autre domaine connexe (ou expérience jugée équivalente);
  • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
  • Expérience avec l’utilisation d’un outil informatique relié aux ventes (Zoho, Salesforce, autre);
  • Expérience dans le domaine médical et/ou de l’aviation (atout);
  • Bilinguisme (atout).
1196