Sous la responsabilité de la directrice Marketing, le titulaire de ce poste fournit la direction visuelle stratégique, l’empreinte saisonnière et développe des outils permettant de s’assurer que l’image de Tristan est systématiquement représentée. Le candidat collaborera fréquemment avec l'équipe marketing pour créer des présentations visuelles conformes aux déploiements des collections et au calendrier promotionnel.

Le responsable de la présentation visuelle supervise l’équipe et reste très actif en ce qui a trait à l’aménagement des magasins. Celui-ci est également responsable de la création et de la mise en œuvre des stratégies et des plans complets du marchandisage visuel pour les magasins Tristan.

 RESPONSABILITÉS 

  • Effectuer des recherches d'inspiration saisonnières et créer des concepts de présentation visuelle en assurant une cohérence avec l'image de marque ;
  • Collaborer avec l’équipe de Marketing et de Gestion de produits pour développer des impacts saisonniers du marchandisage visuel, pour les achats de produits et les collections spéciales ;
  • Encadrer l’équipe de la présentation visuelle et développer leurs talents ;
  • Développer des concepts de vitrines créatifs liés aux lancements de produits saisonniers et gérer l’approvisionnement des matériaux nécessaires pour les magasins ;
  • Assurer l’atteinte des objectifs ainsi que des indicateurs de performance ;
  • Créer des directives visuelles pour la disposition des vitrines de magasins, le marchandisage, l'emplacement de la signalisation en magasin et les points de focalisation sur le produit, conformément au calendrier de déploiement des collections ;
  • Responsable de la communication entourant les déploiements de collections en utilisant la plateforme interne Tristan TV ;
  • Assurer le bon fonctionnement des plans visuels associés aux ouvertures, rénovations et/ou fermetures de nouveaux magasins ;
  • Gérer et maintenir à jour le budget des magasins en ce qui a trait aux visuels ;
  • Assurer la gestion de l'inventaire visuel pour les accessoires, le matériel et les affichages visuels.

 COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

  • Baccalauréat en marketing, en communication et/ou dans les domaines liés à la mode ;
  • Huit (8) à dix (10) années d’expérience en marketing de détail et/ou en gestion de marchandisage visuel ;
  • Leadership naturel, esprit d’équipe et expérience en gestion de personnel ;
  • Excellentes compétences en gestion de projets, avec la capacité de produire des projets dans des délais serrés et dans les limites d’un budget ;
  • Capacité démontrée à développer une vision créative et à la communiquer clairement ;
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ;
  • Excellent sens de l’organisation, d’analyse et de synthèse ;
  • Bonnes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision ;
  • Maîtrise de la Suite Office ;
  • Maîtrise des logiciels Photoshop et Illustrator, un atout ;
  • Le bilinguisme est essentiel (français et anglais).

 CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Déplacements fréquents (80% du temps en magasins) ;
  • Voyagement requis aux 2 semaines dans les régions du Québec et de Toronto ;
  • Salaire concurrentiel ;
  • Belle gamme d’avantages sociaux (assurance collective, rabais corporatif, stationnement, etc.) ;
  • Espace de travail à aire ouverte dans les bureaux du siège social ;
  • Magnifique lieu de travail reflétant la culture d’entreprise chaleureuse et accueillante de Tristan.


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