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dormakaba: classée parmi les 100 meilleurs leaders mondiaux en technologie par Thomson Reuters!
https://www.thomsonreuters.com/en/products-services/technology/top-100.html

ENTREPRISE
Le groupe dormakaba est parmi les trois leaders du marché mondial des solutions de systèmes d'accès et de sécurité. La société est une source unique de produits, solutions et services liés à l'accès sécurisé aux bâtiments et aux locaux. Peu importe où vous êtes, si vous avez besoin de solutions d'accès et de sécurité fiables et innovatrices, nous sommes là pour vous avec notre offre de haute qualité - dans les hôtels, les magasins, les installations sportives, les aéroports, les hôpitaux, à la maison ou au bureau. Partout dans le monde.

Avec plus de 16 000 employés à travers le monde (dont 450 à Montréal), dormakaba est active dans plus de 130 pays et apporte plus de 150 ans d'expérience. Le groupe dormakaba a son siège social à Rümlang, en Suisse et génère des revenus annuels de plus de 3 milliards de dollars canadiens.

dormakaba vous offre une carrière et non un emploi. Joignez-vous à nous et faites la différence dans la création de nouvelle génération de produits et services. Visitez notre site web www.dormakaba.com

RÉSUMÉ DU POSTE :

Responsable de la gestion des produits des systèmes LGS et SW depuis le lancement et durant toutes les étapes de la gestion du cycle de vie.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Responsable des activités suivantes quant aux systèmes :

  • Définir la stratégie de produits et les objectifs conformément à la stratégie globale du LGS, y compris le cycle de vie et la mise en œuvre/l’élimination graduelle
  • Gérer la feuille de route des produits et accorder la priorité aux travaux à venir pour le domaine de responsabilité.
  • Établir les exigences relatives au système provenant des ventes et des clients et accorder la priorité à celles-ci.
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de gestion des produits des systèmes d’hébergement afin de veiller à l’intégration harmonieuse et durable des systèmes dans la gamme de produits des systèmes d’hébergement.
  • Recueillir et surveiller les activités et les solutions de la concurrence et effectuer de façon régulière des analyses et des points de références sur la concurrence.
  • Identifier les futures tendances du marché et les écarts éventuels dans le portefeuille de produits.
  • Collaborer avec les groupes de marketing en ce qui a trait aux plans de lancement, à la documentation technique ainsi qu’à tout autre produit livrable du groupe de ressources partagées du marché.
  • Élaborer des analyses de rentabilité avec le « responsable commercial », et élaborer une feuille de route pour chaque objectif stratégique global des systèmes LGS.
  • Préparer et présenter une demande d’investissement pour chaque nouveau projet de développement (NCI).
  • Communiquer de façon constructive et travailler avec le service d’ingénierie et les autres services afin d’assurer l’harmonisation, le travail d’équipe et les meilleures méthodes de travail.
  • Être un moteur d’innovations conformes aux stratégies globales établies du LGS
  • Aider à l’élaboration de programmes de formation et former les autres services et régions afin d’assurer la transmission des connaissances nécessaires sur les produits, permettant à tous d’exécuter leurs responsabilités respectives (gestion de produit, ventes et support).
  • Effectuer l’analyse des coûts et des prix, l’analyse différentielle et l’analyse sur la demande des produits et ainsi que gérer la liste des prix (magasin en ligne et listes de prix disponibles).
  • Collaborer avec le groupe de marketing et les autres services pour s’assurer que l’entreprise produit et entretient la documentation de l’entreprise, y compris les directives, les dépliants, les guides d’installation, les manuels, etc. pour l’entreprise, les sites Web et le magasin en ligne.
  • Faire part des changements de produits pertinents et des mises à jour aux équipes de ventes et de soutien.
  • Gérer les listes de prix et soutenir les équipes de vente et le responsable commercial de segment avec l’établissement des prix.
  • Se déplacer occasionnellement pour assister à des réunions avec les clients, des ateliers/expression des besoins du consommateur sur l’innovation et des salons professionnels. Effectuer d’autres voyages d’affaires de temps à autre.
  • Suivre étroitement les activités, consigner un point de référence et établir un rapport de celles-ci régulièrement, à tout moment, conformément au processus de rapport établi.
  • Recueillir, évaluer et établir la priorité des exigences du système provenant des ventes et des clients.
  • Entreprendre un cheminement vers des systèmes en nuage, un modèle SaaS ainsi que vers un modèle de revenus récurrents.
  • Créer un tableau de bord et présenter des rapports mensuels sur le progrès et la croissance des revenus.
  • Élaborer et gérer la stratégie du système vers une plateforme à solution unique à l’avenir et la fin de vie utile d’autres systèmes.
  • Exécuter toutes autres tâches générales et spécifiques qui lui sont assignées

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Posséder de huit à dix (8 à 10) années d’expérience en innovation d’environnement technologique, avec au moins trois (3) ans d’expérience avec les logiciels
  • Posséder un baccalauréat en administration des affaires, en génie informatique ou dans une discipline connexe
  • Être bilingue (anglais et français)
  • Faire preuve de rigueur et de discipline.
  • Avoir le sens de l’organisation.
  • Avoir un bel esprit d’équipe.
  • Posséder d’excellentes compétences en communication.
  • Avoir le souci des résultats.
  • Avoir la capacité de travailler sous pression.
  • Être proactif et déterminé.
  • Faire preuve de transparence avec les collègues de travail.
  • Posséder un style de travail inclusif.
  • Posséder une bonne éthique de travail.
  • Avoir le souci des clients.
  • Avoir le sens du détail
  • Posséder de l’expérience en formation de grands groupes sur les produits et les solutions.
  • Avoir la capacité de faire des présentations aux clients, aux services internes et aux cadres supérieurs, au besoin.

NOUS OFFRONS

  • Entreprise internationale en forte croissance
  • Environnement de travail stimulant, rapide et convivial
  • Opportunité de contribution élévée au succès de l’entreprise
  • Rémunération globale compétitive
  • Stationnement gratuit et cafétéria sur place
  • A 3 minutes de marche du métro Namur

Veuillez noter que l'emploi du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des quatre groupes désignés tels qu'identifiés dans la Loi sur l'Équité en matière d'Emploi.


dormakaba: ranked in the top 100 global tech leaders by Thomson Reuters!
https://www.thomsonreuters.com/en/products-services/technology/top-100.html

COMPANY
The dormakaba Group is one of the top three companies in the global market for access and security solutions. The company is a single source provider of products, solutions and services related to doors and secure access to buildings and rooms. No matter where you are, if you need reliable and innovative access and security solutions, we will provide you high quality service – in hotels, shops, sports facilities, airports, hospitals, at home or in the office. Around the globe.
With over 16,000 employees worldwide (450 in Montreal), dormakaba is present in over 130 countries and has more than 150 years of experience. The dormakaba Group is headquartered in Rümlang, Switzerland, and generates annual revenues of over 3 billion dollars CAD.

dormakaba offers you a career not a job. Join us now and make a real difference in creating the next generation of products and services. Visit our website www.dormakaba.com

PURPOSE OF THE FUNCTION:

Responsible for the product management of the LGS Systems and SW from launch through all steps of the life cycle management.

KEY RESPONSIBILITIES:

Responsibility for the following activities in Systems:

  • Define product strategy and goals in line with the overall LGS strategy, including life cycle and phase in/phase out
  • Manage the product roadmap and prioritizing upcoming work to be done for area of responsibly
  • Gather and prioritize system requirements coming from sales and the customers.
  • Work closely with the other members of the Lodging Product Management team to insure the seamless and sustained integration of the systems into the Lodging product line
  • Gather and monitor competitors’ solutions and activities and perform competitor analysis and bench marks on a regular basis
  • Identifying future market feature trends and eventual gaps in product portfolio
  • Cooperate with the marketing group on launch plans, technical documentation and any other deliverable from the market shared resources group
  • Develop business cases with «business owner», and mange into road map per global LGS strategic objectives
  • Prepare and present Investment Application for new development projects (IAS)
  • Constructively communicate and work with Engineering and other departments for alignment, team work and optimal work processes
  • Be a proactive innovation driver aligned with the established global LGS strategy
  • Help developing training programs and train other departments and regions to secure the needed product knowledge is passed on to perform their various functions (project management, sales and support)
  • Perform cost, price and margin analysis, product demand analysis and price list management (Webstore and available price lists)
  • Working with marketing and other departments to ensure that the company produce & maintain company literature such as instructions, brochures, installation guides, manuals, etc. for the company, websites and the webstore
  • Communicates relevant product changes and updates to the sales and support teams
  • Manage price lists and supports the sales teams and SBO’s with pricing
  • Travel to occasional customer meetings for innovation workshops/VOC and trade shows. Other business travel maybe required from time to time
  • Closely track, bench mark and report activities on regular basis according established reporting process at any given time
  • Gather, evaluate and prioritize system requirements coming from sales and the customers
  • Start journey towards cloud based systems and SaaS and recurring revenue model
  • Create dashboard and report monthly on progress and revenue development
  • Develop and manage System strategy toward single solution platform going forward and EOL of other systems
  • Other general & specified duties may be assigned

QUALIFICATIONS REQUIRED

  • 8-10 years of technology environment innovation experience, with at least 3 years in software
  • University degree in Business Administration or Computer Engineering or equivalent
  • Bilingual (English, French)
  • Rigorous and disciplined.
  • Well organized.
  • Great team spirit.
  • Excellent communicator.
  • Results-oriented
  • Ability to work under pressure
  • Proactive and driven
  • Transparent in dealing with colleagues
  • Inclusive work style
  • High work ethics
  • Customer orientation
  • Eye for details
  • Experience in training larger groups on products and solutions
  • Ability to present to customer, internal departments and upper management as needed

WE OFFER

  • A fast-growing international company
  • A stimulating, fast and friendly work environment
  • An opportunity to highly contribute to the success of the company
  • Competitive global compensation
  • Free parking and on-site cafeteria
  • A 3-minute walk from Namur metro station

Please note that the sole purpose of the use of the masculine is to simplify the text.

We thank all applicants for their interest, however, only those selected for an interview will be contacted. We subscribe to the principle of employment equity and encourage applications from the four designated groups identified in the Employment Equity Act.

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