FONCTIONS

Sous la supervision de la directrice principale expérience client, vous aurez à :

  •  Comparer l’offre de service de l’organisation avec celles de ses concurrents;
  •  Planifier et coordonner les stratégies de rétention en tenant compte des tendances du marché;
  •  Définir et mettre en œuvre annuellement le plan d’expérience client de l’organisation en collaboration avec son supérieur immédiat ainsi que les autres acteurs concernés;
  •  Définir et assurer le suivi des indicateurs de performance afin de faciliter la prise de décision;
  •  Analyser les données clients afin de mettre en place le cycle de vie d’un client et identifier les opportunités d’affaires et les enjeux stratégiques;
  •  Coordonner les processus des activités opérationnelles d’expérience client (courriels, lettres, appels, commentaires d’internautes, etc.);
  •  Encadrer et assurer le suivi des opérations, de la performance et du contrôle-qualité des équipes ayant une influence directe sur l’expérience client;
  •  Développer, mettre en place et donner des formations, des scripts, des formulations de réponses aux objections, afin d’augmenter la satisfaction client;
  •  Diriger et assurer la réalisation de divers mandats, analyses et projets spéciaux ayant un impact sur la qualité de l’expérience client;
  •  Planifier et mettre en œuvre certains événements corporatifs de l’entreprise;
  •  Participer, à l’occasion, à diverses activités de représentation;
  •  Analyser les meilleures pratiques et tendances du marché et élaborer les cibles d’amélioration et les normes de performance;

PROFIL DE COMPÉTENCES

  •  Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  •  Expérience et expertise en administration et/ou marketing;
  •  Expérience en gestion de centre d’appels;
  •  Expérience en gestion de personnel et coaching;
  •  Expérience en développement de programmes de rétention et en analyse de données;
  •  Excellentes habiletés de leadership et gestion du changement;
  •  Expérience en comportement ou psychologie du consommateur;
  •  Expérience dans les systèmes de gestion de la relation client;
  •  Connaissance des stratégies communicationnelles web;

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée.
  • 5 ans d’expérience pertinente.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

  • 40 h / semaine
  • 4 semaines de vacances annuelles
  • Congés mobiles
  • Assurances collectives
  • Compte Santé

Informations sur l'employeur

Contact : Stéphanie Gilbert

Fonction : Adjointe administrative aux ressources humaines

950, rue de la Concorde, bureau 302, Lévis (Québec) G6W 8A8

www.logisco.com


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