Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

L’épanouissement d’un cabinet et de ses membres repose sur la force et la cohésion de son équipe. Chez Stein Monast, chacun se voit attitrer des tâches essentielles à l’atteinte d’un but commun, soit de préserver la pérennité d’un cabinet de renom comptant plus de 130 associés, sociétaires et membres du personnel.

La clé du succès? L’harmonie d’une équipe qui œuvre dans un environnement sain et équilibré, propice au dépassement de soi. Afin de préserver cette harmonie, le candidat potentiel devra partager des qualités et valeurs communes à celle de l’équipe, dont notamment la rigueur, la coopération, l’efficacité, l’ouverture d’esprit, le sens des responsabilités et l’enthousiasme.

Travailler chez Stein Monast, c’est faire partie d’une tradition d’excellence.

Présentement, Stein Monast est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en communication et marketing afin de nous aider dans la planification, l’élaboration et la coordination de toutes les étapes des projets de communication et de marketing du cabinet. 

FONCTIONS PRINCIPALES

  • Structurer, planifier et coordonner le développement des contenus pertinents pour les différents médias sociaux;
  • Offrir un service conseil et un soutien marketing ou communicationnel au cabinet, selon les besoins;
  • Assurer la veille concurrentielle et rester à l’affût des dernières tendances dans le domaine afin de préparer des stratégies de communication;
  • Effectuer la gestion de la publication d’articles et de nouvelles sur le site du cabinet ainsi que la création de contenu non juridique sur celui-ci;
  • Préparer les offres de services;
  • Effectuer la veille médiatique du cabinet;
  • Assurer la gestion des outils marketing et des objets promotionnels;
  • Être en soutien à l’organisation des événements corporatifs;
  • Coordonner et réaliser la production de documents et de matériel de communication interne et externe;
  • Gestion de la publicité du cabinet auprès de ses consultants;
  • Réaliser les recherches de clients potentiels et préparer une stratégie de communication en conséquence;
  • Accomplir toute autre tâche de même nature ou d’ordre général exigée dans le cadre de ses fonctions.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Détenir un baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine équivalent;
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Avoir d’excellentes aptitudes organisationnelles;
  • Avoir un sens poussé des priorités, de l'organisation et capacité à travailler en équipe;
  • Posséder d’excellentes connaissances des réseaux sociaux et du web;
  • Connaître les meilleures pratiques au niveau événementiel;
  • Avoir de très bonnes habiletés en communications interpersonnelles et sens du leadership;
  • Détenir de fortes aptitudes en analyse stratégique et en synthèse;
  • Avoir la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à bien gérer votre stress tout en livrant vos mandats à l’intérieur de délais prescrits;
  • Avoir un excellent français et anglais, tant parlé qu’écrit;
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons avec les candidats qui seront sélectionnés pour une entrevue.

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