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Spécialiste des communications internes (contrat d’un an - remplacement de congé de maternité) 

Vous avez un don pour raconter, vous maîtrisez la planification de projets et savez comment bien promouvoir la culture organisationnelle? Un environnement de travail dynamique, engageant et inclusif vous motive? Nous avons un poste pour vous! 

Randstad est la plus grande entreprise de notre secteur à développer des solutions RH inégalées pour les entreprises canadiennes. Notre équipe marketing est composée d'experts en marketing numérique et opérationnel et nous nous efforçons d'innover au quotidien pour continuer à développer toutes nos activités.

En tant que spécialiste des communications internes (contrat d'un an, remplacement d'un congé de maternité), vous aurez une occasion unique de contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques de notre organisation innovante et axée sur les gens! 

RESPONSABILITÉS :

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et tactiques pour mobiliser les employés et présenter notre histoire de marque de manière attrayante. 
  • Rédiger, réviser, éditer, produire et diffuser divers outils de communication destinés à différents publics cibles internes 
  • Repérer les ambassadeurs de la marque et les aider à se développer en leur fournissant du contenu pertinent et en recommandant les meilleures méthodes et voies pour atteindre les publics cibles externes 
  • Tirer profit des plateformes de médias sociaux pour mobiliser le personnel et montrer la culture de la marque 
  • Travailler en étroite collaboration avec les principaux intervenants dans les divers secteurs d’activités et services pour atteindre les objectifs internes relatifs à la mobilisation et aligner les stratégies 
  • Gérer la production de projets de communication avec les membres de l’équipe (gestionnaires de projet, concepteurs et experts en contenus numériques, rédacteurs, traducteurs et agences partenaires)
  • Surveiller, analyser et consigner les réussites des initiatives de communications internes et recommander des modifications et des améliorations 

EXIGENCES :

  • Baccalauréat en communication, en journalisme ou dans un domaine connexe
  • Au moins 3 années d’expérience pertinente en communications (expérience dans le secteur des services considérée comme un atout) 
  • Excellentes compétences en communications orales et écrites en français et en anglais (obligatoires)
  • Attitude positive, créativité, orientation client, bonnes aptitudes pour le multitâche et la gestion de projet et bon sens de l’organisation
  • Flexibilité et autonomie démontrées 
  • Solide esprit d’équipe avec capacité démontrée à bâtir des relations et à favoriser la collaboration 
  • Très grand souci du détail et excellentes aptitudes pour les présentations

AVANTAGES :

  • Nous sommes une équipe de 18 spécialistes du marketing dynamiques au Canada
  • Nous avons été nommés l'un des meilleurs milieux de travail du Canada depuis plus de 10 ans !
  • Nous avons également été désignés comme l'un des meilleurs milieux de travail pour les femmes.
  • 3 semaines de vacances payées dès le premier jour
  • Prestations complètes de soins de santé et de soins dentaires
  • Ambiance de travail jeune et dynamique
  • Programme d'avantages et de rabais à l'intention des employés - Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux et les demi-journées d'été
  • Nous offrons des récompenses, une reconnaissance et une formation continues.

Des gens formidables, de grandes opportunités. C'est la promesse de Randstad. Nous nous faisons une priorité de maintenir un milieu de travail dynamique et dynamique où les professionnels peuvent grandir et relever de nouveaux défis. Postulez dès aujourd'hui!

Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

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