Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

NATURE DU TRAVAIL :

Les emplois de conseillère ou conseiller en communication comportent plus spécifiquement la participation la conception et à la réalisation de politiques liées aux communications du Collège. Elle ou il est chargé de concevoir et de réaliser les stratégies de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but de mieux informer les étudiantes et étudiants, le personnel, les parents, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population en utilisant à cette fin divers modes de communication.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

La conseillère ou le conseiller en communication conseille et soutient l’ensemble des services ciblés dans la mise en œuvre des stratégies et activités de communication, y compris dans le monde virtuel. À cette fin, elle ou il peut être appelé à développer du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés.

  • Elle ou il choisit, recueille et synthétise ou adapte des informations aux fins de présentation à une population visée et établit des canaux de communication avec les différentes directions et services du Cégep, de manière à se tenir au courant de leurs activités et à répondre à leurs besoins.
  • Elle ou il participe à la rédaction de discours, de textes de conférence et de causerie du personnel de direction du Cégep régional.
  • Elle ou il prépare les dossiers de presse et élabore les plans de communication selon les besoins et les publics cibles et évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés.
  • Elle ou il planifie, organise, anime ou coordonne diverses activités de relations publiques, de promotion, de publicité et marketing et de recrutement.
  • Elle ou il collabore à la conception, au développement et il la mise à jour du site lnternet et de I'intranet du Collège.
  • Elle ou il peut être appelé à rédiger des documents corporatifs.
  • Elle ou il peut être appelé à réviser des documents relatifs à son secteur d'activité.
  • Elle ou il peut être appelé à développer et maintenir des liens avec les médias et à représenter le Collège en matière de relations publiques.

De manière plus spécifique, la personne est appelée à exécuter les tâches suivantes :

  • Organiser ou collaborer aux évènements institutionnels tels que les portes ouvertes, étudiant d’un jour, remise de diplômes, etc.
  • Établir des liens étroits, conseiller et soutenir les services, les départements et les programmes relativement à la mise en œuvre des stratégies et outils de communication.
  • Participer à différents dossiers liés aux communications institutionnelles.
  • Coordonner avec les API et les enseignants, les activités de promotion des programmes et de recrutement (ateliers et visites dans les écoles secondaires).

Recevoir les demandes de diffusion, rédiger les contenus et assurer la diffusion via les différents canaux de communication (infolettre, Omnivox, intranet, réseaux sociaux etc.)

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE :

Détenir un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en communication ou en journalisme.

Avoir de 2 à 5 ans d’expérience minimum en communication.

PROFIL RECHERCHÉ :

La personne recherchée saura démontrer notamment :

  • Initiative, créativité et autonomie;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Habiletés de travail individuel et en équipe;
  • Habiletés supérieures au niveau de la communication verbale et écrite;
  • Sens de l’organisation et de la planification;
  • Soucieux du service à la clientèle;
  • Très bonne maîtrise des logiciels de la série Office et d’Internet;
  • Bonne connaissance du réseau et du secteur de l’éducation.
1531