Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

Dans le cadre de ce travail, vous appuierez la directrice générale dans la poursuite des objectifs de l’organisation, plus particulièrement en matière du développement des affaires, des relations et des services avec les différents publics.

Grâce à votre capacité d’analyse et votre rigueur professionnelle, vous devez bien saisir les enjeux liés à la mise en marché et au développement de l’organisation afin de proposer et d’assurer le suivi des solutions améliorant son offre de produits et de services. 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Appuyer la directrice générale dans le suivi du développement et de la planification des stratégies permettant d’atteindre les objectifs corporatifs;
  • Gérer le programme de commandites et de visibilité et assurer le suivi avec les partenaires et ambassadeurs du RIRÉRST-Statera;
  • Coordonner le développement des événements et de la programmation du RIRÉRST-Statera dans le but d’en augmenter le rayonnement et l’attractivité;
  • Développer et préparer des présentations, des documents corporatifs ou des bilans contribuant au positionnement ou au développement des affaires;
  • Appuyer la directrice dans la planification des activités liées à la gestion des ressources humaines;
  • Recevoir et traiter les différentes demandes ou propositions, les analyser, les prioriser et les soumettre à votre supérieur avec recommandations pour fins de décisions. En assurer, le suivi et la coordination dans certains cas.
  • Coordonner et participer à la réalisation de mandats ou de projets spéciaux permettant de structurer et d’optimiser les activités de l’organisation;
  • Représenter l’organisme auprès des différentes parties prenantes;
  • Toutes autres tâches connexes qui lui sont confiées par la directrice générale.

EXIGENCES 

Vous devez posséder une bonne rigueur professionnelle, une plume exceptionnelle en français, un niveau avancé en anglais et être très autonome dans la réalisation de vos tâches quotidiennes. Votre créativité et curiosité vous permettent de sortir des sentiers battus et d’offrir des solutions innovantes et réalistes.

Scolarité et expérience

Baccalauréat dans une discipline appropriée (communication, marketing, administration, ressources humaines) ou diplôme d’études collégiales avec expériences pertinentes. Connaissance du secteur touristique, un atout.

CONDITIONS

Contrat à durée déterminée qui sera réévalué à l’automne 2019.

Poste temps plein.

Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre d’intention, au plus tard le 15 avril.

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