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DÉTAIL DE L’OFFRE

Lieu de travail : Québec, QC

Nombre de poste(s) à combler : 1

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Statut de l’emploi : Temporaire 1 an (remplacement d’un congé de maternité)

Horaire de travail : Temps plein, 40 h par semaine

Quart de travail : Lundi au vendredi, 8 h à 17 h                                               

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du vice-président du développement des affaires, le titulaire du poste soutiendra de près le vice-président dans toutes les activités concernant le développement des affaires et l’administration pour le département de ventes.

DESCRIPTION DE TÂCHES

  • Soutenir le V.-P. dans la gestion des différents portefeuilles de clients;
  • Coordonner et préparer de nouvelles propositions d’affaires et, à la fois, les présenter aux différents clients;
  • Coordonner les projets spéciaux en collaboration avec les clients;
  • Préparer différents documents de haute qualité tels que des présentations PowerPoint, des propositions de service, des rapports des ventes, etc.;
  • Fournir un soutien administratif pour une variété de tâches marketing;
  • Apporter un soutien administratif et assurer la coordination des activités au sein de l’équipe de représentants;
  • Gérer et coordonner les événements et expositions;
  • Préparer et présenter des webinaires;
  • Identifier et proposer des améliorations dans les différents processus concernant le département de ventes;
  • Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en Administration des affaires avec une spécialisation en ventes/marketing ou dans un domaine connexe;
  • Bilingue anglais-français, verbal et écrit;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaissance du secteur industriel ou manufacturier, un atout;
  • Connaissance du marché et de la clientèle des États-Unis, un atout;
  • Excellente connaissance de la Suite Office, notamment PowerPoint, Word et Excel;
  • Disponibilité à voyager à l’extérieur du pays.

HABILETÉS PERSONNELLES

  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Dynamisme et proactivité;
  • Fort sens du service à la clientèle et excellente habilité communicationnelle;
  • Capacité de gérer différents dossiers en même temps.
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