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Sous la supervision de la Chef de la commercialisation, Région du Québec, la Coordonnatrice à la commercialisation coordonne toutes les activités commerciales de l’entreprise en magasin et hors magasin.

RESPONSABILITÉS

  • Organise et accomplit les démarches de commercialisation auprès de la SAQ et des restaurateurs ;
  • Assure la logistique de tous les projets promotionnels (dégustations, animations, POS, PromoPunch, etc.) ;
  • Fait la coordination entre différents services internes et les fournisseurs tiers, afin d’assurer l’achat de matériel promotionnel et en assure la distribution en respectant les échéances et les budgets, tout en tenant informées les équipes internes ;
  • Suit les dépenses budgétaires en fonction des prévisions, met à jour le budget réel, rapporte les écarts favorables et défavorables ;
  • Coordonne, maintient à jour, compile et estime les dépenses et fait approuver, par la chef à la commercialisation, les factures reliées au matériel promotionnel, impression de POS et tous autres types de dépenses sous sa responsabilité ;
  • Assure la logistique de toutes les commandites et évènements spéciaux ;
  • S’assure de la disponibilité en inventaires des produits en démonstration/promotion dans les points de ventes selon le plan de promotion ;
  • Participe aux salons des vins, foires commerciales ou évènements similaires sur demande ;
  • Joue un rôle de liaison entre la force de vente et les chefs de marques afin d’obtenir la classification des exemples visuels (activation) pour tout le Québec. Mets à jour la base de données des promotions SAQ ;
  • Effectue toute autre tâche connexe qui lui est assignée.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

  • Baccalauréat en marketing, communication ou dans une discipline connexe ;
  • Expérience minimale de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires ;
  • Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise.

HABILETÉS ET APTITUDES REQUISES

  • Souci du détail ;
  • Sens de l’initiative, autonomie et professionnalisme ;
  • Adaptabilité et flexibilité ;
  • Bon esprit d’équipe.
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