Cain Lamarre est la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice des communications, pour se joindre à l’équipe de direction du cabinet à notre bureau de Québec.

Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 450 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale. 

LE PROFIL RECHERCHÉ

La personne retenue se démarque par son autonomie, sa débrouillardise et par la bonne gestion des priorités.

VOS RESPONSABILITÉS CLÉS

Sous la supervision du directeur du développement des affaires :

  • Répondre et répartir aux ressources appropriées les différentes demandes en communication et marketing provenant de nos différentes places d’affaires;
  • Assurer le suivi des projets de communication et marketing du cabinet et le respect des budgets alloués en fonction des priorités établies;
  • Réviser et/ou coordonner la production de documents et de contenus d’information pour Cain Lamarre, en collaboration avec une firme de communication externe;
  • Coordonner la révision et la traduction de documents, au besoin;
  • Coordonner le développement de contenu et la mise à jour du site Web de Cain Lamarre, des médias sociaux et des médias traditionnels;
  • Participer, en collaboration avec le directeur du développement des affaires et la firme de communication externe, à l'élaboration de plans de communication et veiller à leur mise en œuvre;
  • Coordonner toutes les étapes de l’optimisation et/ou la création des divers outils de communication nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés;
  • Coordonner les tâches de l’infographiste en lien avec les différents projets en cours et à venir;
  • S’assurer de la logistique optimale des évènements corporatifs du cabinet (matériel promotionnel, kiosque, dépliants, etc.).

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Posséder de 3 à 5 années d’expérience pertinente, combinées à un baccalauréat en communication marketing ou dans un domaine connexe. L’absence de formation universitaire peut être compensée par une combinaison d’expériences professionnelles pertinentes;
  • Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
  • Être axé sur les résultats et savoir prioriser;
  • Aptitude à travailler avec des échéanciers serrés;
  • Orientation client et habiletés marquées pour les communications interpersonnelles;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.      

Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.

Merci de transmettre votre curriculum vitæ à Mme Patricia Morissette avant le 19 avril 2019. 


Informations sur l'employeur

Contact : Patricia Morissette

Fonction : Directrice du capital humain

500, Grande Allée Est, bureau 1

https://www.cainlamarre.ca/


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