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Le chef marketing relève du Directeur marketing - Média. Le chef aura la responsabilité de supporter le Directeur marketing – Média dans l’élaboration du plan média complet de toutes les bannières de Lowe’s incluant la production complète. La personne devra travailler en étroite collaboration avec les responsables des autres services du marketing (digital, recherche, initiatives corporatives, etc…) et l’agence externe afin de mettre en œuvre les plans.

RESPONSABILITÉS

  • Responsable du suivi du plan média de toutes les bannières en fonction du Game plan de l’entreprise.
  • Responsable de la production du matériel publicitaire en lien avec le plan média tel que radio, TV, OOH, annonces journaux, tags avec l’agence externe et ce, pour toutes les bannières de Lowe’s.
  • Support au Directeur avec les scripts ou concepts, les approbations et les instructions de routage avec l’agence externe.
  • Gestion, exécution et activation des commandites locales et majeures incluant l’activation de toutes les commandites en collaboration avec le Spécialiste marketing - Média
  • Exécution et support marketing pour les offensives médias concernant les entrepreneurs, le service d’installation, les programmes de fidélisation et les offensives corporatives.
  • Travaille étroitement avec l’équipe digitale pour s’assurer d’une approche multi-canal.
  • Suivi budgétaire des différents dossiers média.
  • Support au Directeur quant au brief aux agences en lien avec les campagnes médias de toutes les bannières
  • Collaboration très étroite avec le Spécialiste marketing – Média dans toutes les tâches
  • Collabore à l’élaboration du plan média annuel de toutes les bannières.
  • Toutes autres tâches connexes.
  • Détenir un diplôme universitaire, en marketing de préférence
  • Expérience de plus de 10 ans en marketing dont un minimum de plus de 4 ans dans un poste similaire
  • Expérience en gestion et en production de publicités radio et TV
  • Expérience dans le commerce de détail (atout)
  • Connaissance des médias et de la gestion d’un plan média
  • Expérience en gestion et activation de commandites
  • Maitrise de l’environnement Office : Excel, Word, Outlook;
  • Rigueur, organisation, dynamisme, fiabilité et disponibilité;
  • Capacité de travailler dans de courts délais et sous la pression, fait preuve de leadership et de qualité de rassembleur.
  • Bilinguisme écrit et parlé;
EXIGENCES :
  • Détenir un diplôme universitaire, en marketing de préférence
  • Expérience de plus de 10 ans en marketing dont un minimum de plus de 4 ans dans un poste similaire
  • Expérience en gestion et en production de publicités radio et TV
  • Expérience dans le commerce de détail (atout)
  • Connaissance des médias et de la gestion d’un plan média
  • Expérience en gestion et activation de commandites
  • Maitrise de l’environnement Office : Excel, Word, Outlook;
  • Rigueur, organisation, dynamisme, fiabilité et disponibilité;
  • Capacité de travailler dans de courts délais et sous la pression, fait preuve de leadership et de qualité de rassembleur. 
  • Bilinguisme écrit et parlé;
CONDITIONS DIVERSES :

En travaillant chez Lowe’s Canada/RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
  • Centre de conditionnement physique, activités sportives, douches
  • Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Cafétéria avec menu de qualité cuisiné par un chef dédié, options santé, stations de café Starbucks et Tim Hortons
  • Rabais importants pour les employés (au centre de distribution et en magasin)
  • Avantages sociaux, régime de retraite, primes annuelles
  • Horaires flexibles
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Proximité avec la haute direction (vendredi-causerie tous les vendredis matin à la cafétéria)
  • Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation

L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte. 

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