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Créée en 1979, Intermat, dont la réputation et la notoriété sont des plus enviables, est un leader dans le marché des produits de finition d’intérieur, tels les portes, boiserie et quincaillerie. Reconnue pour la qualité de ses produits, l’excellence de son service à la clientèle, ses prix compétitifs et la compétence de son personnel, Intermat, depuis son usine de Terrebonne, est le choix par excellence des consommateurs, architectes, designers et entrepreneurs en construction résidentielle.

RAISON D’ÊTRE :

Sous la supervision du Directeur, Vente et Marketing, le Coordonnateur au marketing aura à apporter un soutien technique et analytique en marketing à l’interne suite au regroupement de trois entreprises soit Intermat, Centre de l’escalier et Boiserie BG. Il devra coordonner la planification, la conception et la préparation du matériel de publicité et de promotion des ventes, en lien avec le service des ventes. Le coordonnateur devra mettre en application les actions nécessaires à la réalisation du nouveau plan marketing stratégique pour le nouveau regroupement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing annuelle en fonction des divers projets;
  • Établir un échéancier des travaux;
  • Coordonner la mise en œuvre des événements, tant du point de vue logistique, technique, administratif qu’humain;
  • Participer à la gestion des divers événements auxquels l’entreprise est impliquée;
  • Gérer et développer du nouveau contenu pour le site Web, réseau sociaux et promotions (vidéo, photo, texte, courriel ciblé, success stories des clients, etc.);
  • Tenir à jour l’inventaire du matériel publicitaire et préparer les kiosques et outils promotionnels nécessaires aux événements;
  • Planifier et gérer la production de documents marketing imprimés; publier différents bulletins électroniques (recherche, rédaction, correction, montage HTML, envoi);
  • Gérer les besoins en matière de traduction, réviser les textes, vérifier la qualité et le respect des normes graphiques de l’entreprise; préparer les textes dans les deux langues si nécessaires;
  • Gérer la coordination et l’exécution des événements clients;
  • Assurer le suivi des différents projets marketing auprès des agences et consultants retenus;
  • Recommander des stratégies promotionnelles et publicitaires visant l’ensemble de l’entreprise.

CONNAISSANCES, EXIGENCES ET HABILETÉS :

  • Diplôme universitaire en administration, option marketing ou l’équivalent;
  • Habile communicateur;
  • 3 à 5 années d’expérience pertinentes;
  • Bilingue parlé et écrit;
  • Maîtrise de la suite MS Office et des systèmes de gestion de contenu;
  • Bonne capacité de rédaction;
  • Capacité à travailler de façon autonome;
  • Esprit d’équipe développé et capable d’initiative;
  • Être en mesure de travailler à l’aide d’échéanciers.
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