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Agent(e) de développement culturel numérique dans le domaine de la commercialisation du livre

Poste d’une durée de 3 ans

Le regroupement de l’Association des distributeurs exclusifs de livres en langue française (ADELF), l’Association des libraires du Québec (ALQ), la coopérative des Librairies indépendantes du Québec (LIQ), et COOPSCO (FQCMS) souhaitent recruter un(e) agent(e) de développement culturel numérique pour accompagner et accélérer la transformation numérique au sein de leurs organisations. Ce recrutement s’effectue dans le cadre du réseau provincial ADN mis en place par le ministère de la Culture et des Communications (MCC) dans le cadre du Plan culturel numérique du Québec (mesure 120).

DESCRIPTION

L’agent(e) de développement culturel numérique aura la responsabilité de réaliser divers mandats de concertation, de veille, de formation et de développement de projet relativement à plusieurs enjeux identifiés par le regroupement tels que la découvrabilité des livres québécois, le référencement des éditeurs québécois, les recommandations personnalisées à l’aide des algorithmes, l’achat local, les programmes de fidélisation, les systèmes de vente de cartes-cadeaux, le marketing relationnel, les influenceurs, le livre audio, les nouveaux modes de consommation du livre numérique.

Plus spécifiquement, l’agent(e) devra :

  • Assurer la concertation des organisations afin de favoriser des alliances, des partenariats et du maillage entre les acteurs de l’univers numérique, de la culture, des communications et de la recherche.
  • contribuer et collaborer au réseau national d’agent(e)s de développement culturel numérique (près de 40 agent(e)s sur le territoire québécois);
  • mobiliser les acteurs culturels du secteur du livre touché par le numérique;
  • créer une communauté de pratique animée par des valeurs d’entraide, de partage et de collaboration;
  • valoriser, par des communications régulières avec le réseau national, son secteur, notamment sur :
    • les connaissances, les ressources et les expertises offertes;
    • l’accompagnement et le financement disponibles pour la mise en oeuvre de projets structurants en numérique dans le milieu culturel.
  • agir comme ressource-conseil pour la construction de la programmation et pour l’animation de rendez-vous fédérateurs, régionaux ou nationaux et du milieu culturel numérique.
  • Assurer une veille du secteur du livre afin d’accroître le partage des expertises, des connaissances et des pratiques numériques dans le milieu culturel en vue d’accroître le niveau de littératie numérique. Ce mandat comprend les tâches suivantes :
  • alimenter un réseau de veille numérique;
  • répertorier et promouvoir les pratiques innovantes, les nouveaux modèles d’affaires du secteur;
  • encourager la réflexion par la diffusion d’une information pertinente dans une infolettre commune, un blogue ou tout autre moyen de communication publique;
  • documenter et partager les pratiques numériques, nouvelles ou existantes, présentes au sein du secteur afin de mettre en lumière les conditions de réussites et les écueils rencontrés dans la mise en œuvre de projets en numérique.
  • Assurer, soutenir et accompagner des activités d’éveil et de formation permettant de contribuer à la transformation numérique de du secteur. Ce mandat comprend les tâches suivantes :
  • développer des outils collectifs permettant l’acquisition de compétences numériques pour le milieu culturel et assurer leur diffusion par des stratégies de communication pertinentes (exemples : boîtes à outils, guides de bonnes pratiques, etc.);
  • construire une offre de formation concertée, mutualisée et complémentaire pour le milieu culturel (exemples : conférences, webinaires, ateliers, séminaires).
  • Coordonner, collaborer et participer à la mise en oeuvre de projets favorisant le développement de projets culturels numériques structurants. Ce mandat comprend les tâches suivantes :
  • faciliter la problématisation, la conceptualisation et le transfert d’enjeux sectoriels ou thématiques pouvant faire l’objet d’expérimentations et de recherche de solutions, notamment dans l’écosystème des laboratoires, des incubateurs et des accélérateurs;
  • participer, lorsque pertinent ou requis, aux activités des grands dossiers du Plan culturel numérique du Québec (métadonnées, culture-éducation, numérisation, etc.), de la SODEC et du CALQ.

EXIGENCES DU POSTE

Détenir les compétences numériques suivantes :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing, technologie de l’information ou autre domaine connexe
  • 3 à 5 ans d’expérience liée à l’utilisation du numérique et en gestion de projet
  • Expérience d’utilisation d’outils numériques dans le cadre de son travail (ex.: Google Drive, outils collaboratifs, etc.).
  • Compréhension des principaux concepts numériques (ex.: utilisation des réseaux sociaux, le Web, la donnée, etc.).

Les qualités recherchées pour remplir le mandat des agent(e)s de développement culturel numérique sont les suivantes :

  • une très bonne connaissance des acteurs et des dynamiques du secteur du livre
  • un esprit d’analyse et de synthèse développé;
  • un sens aiguisé de la communication, de la mobilisation et du travail d’équipe;
  • une aisance à œuvrer dans des réseaux décentralisés qui misent sur le partage, l’entraide et la collaboration;
  • une grande autonomie, polyvalence et débrouillardise;
  • un esprit d’initiative, de l’entregent, ainsi qu’un bon sens politique.

Le candidat doit être disponible le 11 avril pour une rencontre du réseau des agent(e)s de développement culturel numérique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires de travail : 28 à 35 heures par semaine

Échelle salariale : 22 $ à 27 $/h, selon l’expérience

Le lieu de travail: Québec ou Montréal en fonction de la provenance du candidat

Mobilité : La personne doit également pouvoir se déplacer entre Québec et Montréal, notamment en dehors des horaires réguliers de travail.

Détails / procédures

Si ce défi vous intéresse, postulez en envoyant votre lettre de motivation et votre CV via Isarta au plus tard le 25 mars 2019 à midi.

Pour en savoir plus sur les organisations :

ADELF: http://adelf.qc.ca/a-propos/mission-et-histoire/

ALQ : https://www.alq.qc.ca/a-propos/mission-et-historique/

LIQ : https://www.leslibraires.ca/a-propos/

FQCMS : https://www.fqcms.com/fr/

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