Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son Service des communications et marketing, la Ville de Laval est à la recherche de:

RESPONSABLE COMMUNICATIONS

Postes temporaires

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT :

Relevant du chef de division communications, vous êtes responsable d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces afin d’assurer une présence soutenue de la Ville dans les médias traditionnels, sur le Web ainsi que dans les réseaux sociaux et d’influence. Vous participez au développement et à la mise en place de stratégies de communication permettant d’accroître la visibilité et la notoriété de l’organisation, de façonner son image, de préserver sa réputation et de soutenir la Ville dans son développement et sa croissance. À ce titre, vous jouez un rôle actif en contribuant à la définition de la stratégie de communication de la Ville et à l’élaboration des objectifs annuels de votre groupe, en fonction des grandes orientations du service. Vous recommandez les mesures permettant d’optimiser le rendement des différentes activités de votre équipe de travail.

Enfin, vous encadrez, orientez et supervisez les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, déterminez les priorités, définissez les objectifs et informez de vos attentes. Vous évaluez le rendement, reconnaissez la performance et favorisez le développement du personnel en recommandant leur formation.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

  • Baccalauréat en communications ou autre domaine pertinent
  • Dix (10) années d’expérience pertinente
  • Expérience en communications internes, un atout
  • Avoir à son actif des réalisations en lien avec le poste et la gestion au sein d’organisations à fort impact ou d’envergure
  • Pensée stratégique démontrée et sens de l’environnement
  • Joueur d’équipe et forte capacité d’adaptation
  • Sens de l’éthique et d’intégrité

 La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants.  En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir. 

Vous aussi, prenez part au changement !

Postulez avant le 26 mars 2019.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

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