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Conseiller ou conseillère en communications

1 poste permanent à temps plein au siège social à Dorval

Les médias sociaux actuels n’ont plus de secrets pour vous ? Vous êtes constamment à l’affût des médias et réseaux émergents ? Vous êtes très habile dans le déploiement de stratégies de communication ? Ces compétences s’appuient sur une grande curiosité intellectuelle, un baccalauréat en communications et une solide expérience, idéalement au sein d’une industrie liée au transport aérien ou aéroportuaire ? Si vous répondez oui et que, de plus, vous êtes à l’aise tant en anglais qu’en français, voici votre chance de joindre l’équipe des communications des Aéroports de Montréal dès maintenant.

Relevant du Directeur adjoint, Communications, vous serez responsable de la planification, de l’élaboration et de l’exécution des stratégies de communication internes et externes auprès de nos différents publics afin d’informer stratégiquement les parties prenantes. Agissant à titre d’expert en communications au sein de l’entreprise, vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie et à la rédaction des contenus diffusés à travers les plateformes numériques et traditionnelles. Utilisant une approche stratégique, vous participerez à l’atteinte des objectifs de la vice-présidence et, par le fait même, contribuerez à rehausser la satisfaction des passagers.

Plus spécifiquement, en tant que conseiller en communications, vous devrez :

  • Développer et élaborer les plans de communication internes et externes visant à informer les différents publics de l’entreprise, incluant la communauté aéroportuaire, sur des initiatives ou sujets de nature variée;
  • Planifier et déployer les plans d’actions et les campagnes de sensibilisation afin de communiquer les messages d’intérêts aux parties prenantes;
  • Anticiper et gérer les demandes de services en communication provenant de l’interne, et en assurer la planification et le déploiement en collaboration avec les intervenants concernés (incluant les programmes, initiatives et projets émanant du service des Ressources humaines);
  • Collaborer à la stratégie de contenus à travers les plateformes numériques et traditionnelles incluant l’intranet, le site web, les infolettres internes et externes, les médias sociaux, le tout en conformité avec l’image de l’entreprise;
  • Gérer le calendrier éditorial à travers les plateformes de l’aéroport (‘owned media’) et assurer le suivi avec les contributeurs internes ainsi que les agences externes;
  • Coordonner la production et la diffusion d’outils de communications (infolettres, affiches, dépliants, vidéo, etc.);
  • Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et budgets alloués;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la fonction.

Les exigences pour ce poste de conseiller en communications, au siège social des Aéroports de Montréal incluent :

  • Un diplôme d’études universitaires de premier cycle en communications, ou tout autre domaine jugé pertinent.
  • De cinq (5) à huit (8) ans d’expérience dans le domaine des communications.
  • Une excellente capacité rédactionnelle et de communication orale en français et en anglais.
  • Une expérience significative en gestion de projets et en gestion de contenu.
  • Une très bonne capacité d’analyse et de la facilité à saisir les opportunités et enjeux de communications auprès des parties prenantes.
  • Une bonne connaissance des médias sociaux actuels et émergents.
  • De la facilité à travailler dans un milieu complexe et en constante évolution.
  • La capacité d’interagir et de collaborer à tous les niveaux de l’organisation ainsi que de saisir les enjeux organisationnels.
  • De la créativité et de l’autonomie.
  • Une aptitude à faire preuve de jugement et de discrétion lors d’implication dans des discussions sur des sujets de nature sensible ou à caractère confidentiel.
  • Un esprit structuré et un sens aigu de l’organisation.
  • Une expérience au niveau de l’industrie du transport aérien ou aéroportuaire, un atout important.
  • Vous devrez aussi passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zones réglementées.

Pour une description complète, visitez notre site web. Il n’est pas possible de transmettre votre candidature par courriel, vous devez absolument postuler en ligne.

L’utilisation du masculin sert uniquement à alléger le texte.

À propos d’Aéroports de Montréal :

Employeur responsable, Aéroports de Montréal (ADM) offre des possibilités de carrière intéressantes dans un environnement unique. Celui-ci met tout en œuvre pour se distinguer comme employeur de choix et les conditions d’emploi y sont avantageuses.

En tant qu’employeur souscrivant aux principes d’équité en matière d’emploi, ADM valorise la diversité au sein de son personnel et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes. Si vous faites partie de l’un des groupes désignés par la Loi (femmes, minorités visibles, personnes handicapées et autochtones), nous vous invitons à nous le signaler lorsque vous nous transmettrez votre curriculum vitæ.

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