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DESCRIPTION  :

Relevant du Chef d’affichage magasin, cette personne est responsable de l’affichage promotionnelle hebdomadaire pour sa bannière respective. Collabore et coordonne la production de pièces d’affichage permanentes. Forte en gestion de projet, production imprimée et marketing.

RESPONSABILITÉS
  • Détermine les pièces d’affichage qui doivent être produites en fonction du plan circulaires et d’activités hebdomadaires.
  • Responsable de faire créer et de développer l’affichage 
  • Responsable de toutes les étapes de la production imprimée: visuel, contenu, approbation d’épreuves, liste de distribution, échéancier, impression et livraison en magasin.
  • Assure le contrôle de qualité des documents prêts à l’impression tout en respectant les normes graphiques. 
  • Responsable du suivi de budget incluant les révisions des prévisions au fur et à mesure de l’avancement des projets. 
  • Établit les soumissions, demande l’émission de bon de commande et en fait le suivi.
  • Produit la liste de distribution des pièces d’affichage à chaque semaine selon les événements et activités. 
  • Responsable du plan de communication promotionnel ainsi que des directives d’affichage hebdomadaire
  • Coordonne la gestion et production des différentes pièces avec les agences externes afin d’assurer la qualité et la livraison en temps opportun à des coûts compétitifs
  • Assiste le chef d’affichage permanent dans la production de différentes pièces lors de projets d’ouverture et rénovation de magasin. 
  • Assiste le chef d’affichage pour les relevés de magasin.
EXIGENCES :
  • Expérience pertinente de 2 à 5 ans en affichage magasin et en production imprimée
  • Diplôme d’étude collégiale en Marketing 
  • Capacité à travailler dans un environnement multitâche avec délais serrés
  • Forte maîtrise de la gestion du temps, de l’organisation, du déroulement du travail et de la charge de travail.
  • Capacité de travailler de façon inter-fonctionnelle, d’obtenir un consensus et de livrer les projets dans les délais prescrits
  • Aptitudes conceptuelles et créatives et capacité à communiquer efficacement ses idées.
  • Bilinguisme – oral et écrit. Niveau avancé
  • Expérience de la Suite Office. Maitrise du logiciel Excel
  • Connaissance de la suite Adobe un atout. 
CONDITIONS DIVERSES :

En travaillant chez Lowe’s Canada/RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
  • Centre de conditionnement physique, activités sportives, douches
  • Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Cafétéria avec menu de qualité cuisiné par un chef dédié, options santé, stations de café Starbucks et Tim Hortons
  • Rabais importants pour les employés (au centre de distribution et en magasin)
  • Avantages sociaux, régime de retraite, primes annuelles
  • Horaires flexibles
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Proximité avec la haute direction (vendredi-causerie tous les vendredis matin à la cafétéria)
  • Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation

L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte.

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