Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.
DESCRIPTION  :
  • Réaliser le programme national des circulaires tout en respectant la vision et la stratégie. 
  • Produire les grilles stratégiques de positionnement de produits à la suite du débriefing du directeur circulaires.
  • S’assurer que la sélection de produits suit la stratégie initiale qui a été convenue.
  • Travailler en étroite collaboration avec la commercialisation et les fournisseurs afin d’obtenir l’information requise pour la circulaire.
  • S’assurer que des images et descriptions de la circulaire pour la production.
  • Procurer les documents requis et dûment compléter pour le montage circulaire avec l’agence.
  • Débriefing de la stratégie et des besoins de la circulaire à l’agence.
  • Préparer un résumé des besoins créatifs par circulaire.
  • Coordonner et contrôler les étapes de production du matériel publicitaire entre le service du marketing, la production et l’équipe créative.
  • Coordonner les directives légales des promotions.
  • Coordonner les directives pour les procédures de caisse, les règlements et concours.
  • Coordonner et faire le suivi des échéanciers de production (promotions et éléments institutionnels) et respecter les échéanciers.
  • Vérifier et corriger les épreuves des documents publicitaires en s’assurant, entre autres, que les descriptions et les images des produits soient exact et représentatives.
  • S’assurer que l’encodage correspond.
  • Animer aux rencontres «proof walks».
  • S’assurer de maintenir la salle marketing toujours à jour.
  • Trouver des opportunités d’amélioration du processus actuel afin de réduire le nombre d’erreurs et les coûts.
EXIGENCES :
  • Baccalauréat en administration, Marketing ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans en matériel publicitaire imprimé
  • Avoir du leadership et aimer travailler en équipe
  • Habilité à communiquer efficacement et animer les sessions de travail
  • Créativité
  • Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de dynamisme
  • Disponible et capable de travailler dans un environnement en changement
  • Habilité à communiquer efficacement et animer les sessions de travail
  • Bilinguisme
  • Aptitude à travailler à courts délais
  • Aptitude à travailler sous pression
CONDITIONS DIVERSES :

En travaillant chez Lowe’s Canada/RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
  • Centre de conditionnement physique, activités sportives, douches
  • Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Cafétéria avec menu de qualité cuisiné par un chef dédié, options santé, stations de café Starbucks et Tim Hortons
  • Rabais importants pour les employés (au centre de distribution et en magasin)
  • Avantages sociaux, régime de retraite, primes annuelles
  • Horaires flexibles
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Proximité avec la haute direction (vendredi-causerie tous les vendredis matin à la cafétéria)
  • Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation

L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte.

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