#LesGensAvantTout
Nous sommes là pour aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Nous nous concentrons sur ce qui est important pour nos clients. Nous les écoutons et faisons preuve d’empathie. Nous nous occupons de leurs problèmes comme si c’était les nôtres. Nous cherchons à comprendre ce qu’ils vivent. Nous créons des produits adaptés à leurs besoins et leur offrons des solutions utiles. Et nous tenons nos promesses. Nous croyons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses.

Comment faisons-nous tout cela? C’est très simple. Nous recrutons des talents prometteurs, des gens comme vous qui sont passionnés et veulent faire une différence. Nous réécrivons l’avenir de l’assurance. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire?
 
Voici votre chance.

Relevant du Directeur principal, Affaires publiques et Communications, le Directeur ou la Directrice, Communications internes sera responsable de développer des stratégies et de mettre en œuvre des plans de communications. Il (elle) agira à titre d’expert (e) et fournira des services conseils aux divers secteurs ainsi qu’à la haute-direction de l'entreprise, effectuera la gestion de projets divers et de collaborateurs externes, participera à la mise en œuvre d’événements ainsi qu’au soutien de l’équipe des communications pour tout autre mandat connexe ou de nature stratégique.

La responsabilité du poste couvre le Québec et le Directeur ou la Directrice pourrait également avoir l'opportunité de travailler sur des dossiers d’envergure nationale.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Gérer l’équipe des communications internes et exercer un rôle de mentor et de coach pour permettre aux membres de son équipe de se développer comme professionnels des communications tout en maintenant un niveau d’engagement élevé.
  • Contribuer au développement et à l’exécution de stratégies de communications internes soutenant les priorités d’affaires de l’entreprise et du secteur d’activité.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des projets de communication pour l’ensemble des employés, des clients internes et des publics-cibles de l’entreprise
  • Agir à titre de conseiller senior à la haute-direction du Québec dans des dossiers divers incluant la gestion d’enjeux.
  • Soutenir les divers secteurs de l'entreprise dans leurs communications incluant la Distribution, le Marketing, l’Indemnisation, la Souscription et les Ressources Humaines, pour ne nommer que ceux-là.
  • Superviser, rédiger et réviser divers documents
  • Dirige, assiste et coache les membres de son équipe. Voit à la performance et au perfectionnement de leurs compétences et s'assure d'une relève adéquate à tous les niveaux. Motive son équipe à l'excellence et obtient un niveau d'engagement constant et soutenu.

VOS COMPÉTENCES

  • Posséder un baccalauréat en communications, relations publiques ou toute formation connexe;
  • Posséder un minimum de 8 à 10 ans d’expérience en communications, incluant les relations publiques (le candidat (e) doit avoir déjà eu la responsabilité de gérer des enjeux et des demandes médias et d’agir comme porte-parole);
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe;
  • Expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers (un atout);
  • Expérience dans une grande entreprise (un atout);
  • Parfaitement bilingue et maîtrise de la rédaction française – grande capacité en rédaction anglaise;
  • Être un joueur d’équipe positif et avoir la capacité de développer son réseau avec aisance;
  • Être autonome, créatif et avoir la capacité de prendre de bonnes décisions;
  • Capacité à gérer plus d’un dossier à la fois et en mesure de naviguer avec des délais serrés;
  • Aisance en gestion de projets complexes;
  • Avoir organisé et réalisé avec succès des événements d’envergure;
  • Avoir l’engagement de ses gens à cœur et être un fervent ambassadeur de Vivre nos Valeurs.


Envoyer ma candidature

Postuler sur le site de l'employeur

(NB : Une nouvelle fenêtre s'ouvrira et vous mènera vers le site où l'entreprise désire recevoir les candidatures.)

+

N'OUBLIEZ PAS DE FAIRE VOS SUIVIS
Ajouter à « mes emplois postulés »

Recevez les emplois similaires par courriel

891