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QUI SOMMES-NOUS?

Tu désires intégrer une entreprise qui valorise la réalisation professionnelle et personnelle de ses troupes ? La possibilité de te développer au sein d’une équipe de professionnels brillants t’allume ? Le travail d’équipe et la collaboration sont importants pour toi ? Tu viens peut-être de trouver l’emploi que tu attendais !

TACT est la plus grande agence de communications et d’affaires publiques à propriété 100 % québécoise. TACT se bâtit sur l’expérience et la profondeur d’une équipe chevronnée et dédiée à l’atteinte d’objectifs ambitieux. Elle regroupe à Montréal, à Québec et à Saguenay plus d’une soixantaine de professionnels polyvalents et efficaces.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la directrice du bureau de Montréal, le ou la titulaire de ce poste contribue activement au succès de TACT grâce à ses aptitudes en communication, son initiative et sa capacité à gérer et à mener à terme des projets de relations publiques. Il possède une connaissance approfondie des réalités, des tendances, des outils, des stratégies et des tactiques relatives aux relations et aux affaires publiques et démontre des aptitudes pour la gestion d’équipe.

Plus précisément, les principales responsabilités du directeur sont :

  • Développer et exécuter des stratégies de relations publiques, d’affaires publiques et d’acceptabilité sociale ;
  • Gérer et superviser les projets, les équipes, les échéanciers et les budgets ;
  • Assurer un service-conseil hors pair auprès des clients ;
  • Superviser la rédaction d’appel d’offres ;
  • Participer à des démarches de relations gouvernementales ;
  • Développer une nouvelle clientèle et de nouveaux mandats pour l’agence ;
  • Participer au rayonnement de TACT.

PROFIL

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en communication, profil relations publiques ou dans un domaine connexe;
  • Minimum de dix années d’expérience pertinentes avec un plan de carrière axé sur le service-conseil en relations publiques ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
  • Bonne connaissance de la dynamique socioéconomique régionale ;
  • Excellente connaissance de l’univers médiatique local et national ;
  • Bon réseau de contacts dans la région ;
  • Gestion d’équipes de travail (un atout) ;
  • Expérience en agence (un atout) ;
  • Bilinguisme (un atout).

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

  • Intérêt marqué pour les relations de presse, les dossiers d’affaires publiques, les médias sociaux et la politique ;
  • Faire preuve d’un souci de l’excellence, de créativité, de leadership et d’enthousiasme ;
  • Dynamique, autonome et proactif ;
  • Faire preuve d’un bon esprit d’équipe ;
  • Sens inné du service à la clientèle ;
  • Jugement et sens des priorités ;
  • Capable de travailler sous pression, de gérer plusieurs dossiers à la fois et dans des échéances serrées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire concurrentiel ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux ;
  • Conciliation travail et vie personnelle ;
  • Déplacements occasionnels.

LE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? NOUS VOULONS VOUS CONNAITRE !

Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

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