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Prêt à rejoindre une équipe dynamique et engagée pour soutenir et faire rayonner la relève d’affaires à Montréal?

La Jeune Chambre de commerce de Montréal (JCCM) cherche une personne pour compléter son équipe:

Responsable des communications et expérience membres

Vous aimez les événements, la variété et travailler en collaboration avec de nombreuses personnes? Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et changeant? Vous avez de grandes habiletés relationnelles et communicationnelles?

STATUT: Poste à plein temps - 37,5 heures par semaine

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Directrice générale

SUBORDONNÉS: Coordonnateur communications et marketing web + équipe bénévole (± 14 collaborateurs)

ENTRÉE EN FONCTION: dès que possible

DESCRIPTION DE POSTE

Dans l’exercice de ses fonctions, le Responsable communications et expérience membres assumera les responsabilités relatives aux communications et affaires publiques de l’organisation, ainsi qu’à l’expérience client pour les membres.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Communications et affaires publiques

  • Appuyer la direction générale dans le déploiement des communications et la promotion des activités;
  • Rédiger et envoyer les infolettres hebdomadaires;
  • Gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et relayer le contenu pertinent, en lien avec la mission de la JCCM et l’intérêt de ses membres;
  • Rédiger et intégrer le contenu du site internet;
  • Appuyer la direction générale au niveau des affaires publiques;
  • Rédiger des communiqués de presse, lettres officielles et diverses nouvelles;
  • Assurer le suivi des agences de relations publiques, affaires publiques et de création mandatées par la JCCM;
  • Prendre en charge la gestion de certains projets spéciaux au besoin.

Expérience membres

  • Développer et entretenir d’excellentes relations avec les membres et les employeurs corporatifs;
  • Gérer les renouvellements et le développement des memberships corporatifs;
  • Développer des stratégies de rétention et d'acquisition de membres (individuels, corporatifs et étudiants);
  • Répondre aux demandes entrantes des membres, des bénévoles et des employeurs corporatifs;
  • Tisser des liens avec les parrains et marraines de la JCCM et coordonner leur implication aux activités;
  • Assurer un suivi auprès des personnalités VIP et du cercle des parrains et marraines de la JCCM.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences:

  • Baccalauréat en communications, relations publiques, marketing ou discipline connexe;
  • Expérience en communications: 3 ans minimum;
  • Expérience en affaires publiques, un atout;
  • Maîtrise des logiciels de bureautique d’usage;
  • Connaissance de Google Analytics, un atout;
  • Connaissance des logiciels de graphisme, un atout;
  • Parfaite maîtrise du français; bonne connaissance de l’anglais;

Compétences:

  • Maîtrise de la gestion des médias sociaux et des communications web;
  • Bonne connaissance de la gestion de sites web;
  • Grande connaissance et intérêt marqué pour les médias numériques;
  • Intérêt marqué pour des enjeux d’affaires publiques touchant la relève d’affaires;
  • Esprit marketing développé et excellente capacité rédactionnelle;
  • Sens développé du détail, de l’esthétisme et compréhension de l’identité visuelle de la marque;
  • Sens de l'organisation hors pair, grande rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Esprit innovant et créatif;
  • Respect des échéanciers, habitude de travailler avec des délais serrés;
  • Entregent, dynamisme et grand sens de l’initiative;
  • Aisance dans un environnement changeant;
  • Leadership et aptitude remarquable au travail en mode collaboratif et au partage des tâches;
  • Expérience de travail avec des bénévoles, dans une OBNL ou une association, un atout;
  • Expérience de travail dans le milieu politique, un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salarié à temps plein (37,5 heures par semaine);
  • Avantages sociaux payés par l'employeur;
  • Environnement de travail stimulant et situé au cœur du centre-ville de Montréal;
  • Accès à un vaste réseau de contacts;
  • Présence occasionnelle aux activités, horaire flexible.

À PROPOS DE LA JCCM

Organisme à but non lucratif, la Jeune Chambre de commerce de Montréal (JCCM) est un regroupement de cadres, professionnels, étudiants, entrepreneurs et travailleurs autonomes âgés de 18 à 40 ans. Fondée en 1931, elle compte aujourd’hui près de 1 600 membres, dont environ 120 bénévoles, ce qui fait d’elle la plus grande jeune chambre au monde. Grâce à une panoplie d’événements organisés chaque année, la JCCM est un lieu incontournable pour le développement de la relève d’affaires à Montréal. De plus, la JCCM compte sur l’appui de quatre grands partenaires qui ont à cœur la relève, soit BMO Groupe financier, Bell, Énergir et la Ville de Montréal.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Ce défi vous intéresse ? Envoyez votre candidature (lettre + CV) à l’attention de Magali Olivier.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des références seront exigées.

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