Relevant de la Directrice, Développement des affaires, le conseiller est responsable de la rédaction et la production de divers documents, principalement en lien avec les offres de services, et appuiera la Directrice adjointe dans les diverses initiatives de développement des affaires du cabinet.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

  • Rédiger des offres de services ciblées basées sur une analyse approfondies des besoins du professionnel ou de l’associé en respectant les exigences de l’image de marque
  • Collaborer à la conception d’outils marketing et de développement des affaires, dont les dossiers clients, les biographies et les expériences du cabinet
  • Supporter les équipes client incluant la planification des rencontres, la préparation des documents, l’analyse de certaines données et la mise à jour des espaces virtuels de travail
  • Participer aux réunions internes des différents comités de développement des affaires (groupe de pratique et groupe d’industries)
  • Collaborer et jouer un rôle conseil au développement de plans stratégiques et plans d’affaires
  • Participer aux processus post-mortem et aux rencontres de suivis avec les clients
  • Gérer et coordonner le volet de recherches sur les tendances de marchés/industries
  • Préparer les soumissions pour des différents répertoires juridiques et celles des divers concours et programmes de reconnaissance de l’industrie
  • Effectuer des recherches et analyses sur les clients et les cibles afin de préparer des dossiers clients

EXIGENCES ET HABILETÉS REQUISES

  • Posséder un diplôme universitaire;
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience en développement des affaires et/ou communications-marketing, idéalement dans un cabinet de services professionnels;
  • Avoir de l’expérience dans la production d’offres de services;
  • Aptitudes supérieures en communication orale et écrite, en français et en anglais;
  • Maîtriser les logiciels de la suite MS Office;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les échéanciers et à travailler sous pression;
  • Orienté résultats, audace et innovation;
  • Souci du détail, rigueur et esprit d’initiative;
  • Débrouillardise et professionnalisme;
  • Sens inné du service à la clientèle.

POURQUOI REJOINDRE LAVERY AVOCATS

  • Cabinet d’envergure réputé dans l’industrie juridique et dans la communauté d’affaires locale et internationale pour sa profondeur d’expertise
  • Centre décisionnel situé au Québec permettant de traduire très rapidement de nouvelles idées en actions concrètes
  • Environnement professionnel dynamique et intellectuellement stimulant où vous pourrez faire valoir vos idées et implanter de nouveaux projets
  • Accompagnement solide dans votre développement professionnel
  • Des partenariats au service de nos clients et de nos professionnels : Montréal International, Expo Entrepreneurs, Chambre de commerce de Montréal métropolitain, M&A Club et Les Affaires
  • Un cabinet engagé : Pro Bono Québec, premier cabinet d’avocats à recevoir la Certification Parité de la Gouvernance au féminin, participation aux travaux Justicia et Panorama du Barreau du Québec, partenariat avec Fierté au travail, premier cabinet juridique à recevoir la plus haute distinction du programme « Ici on recycle! »
  • Créativité qui nous réinvente grâce au partenariat avec la Factry

L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte. Lavery souscrit aux principes d’accès à l’égalité en matière d’emploi.



Envoyer ma candidature

Postulez sans profil

Postuler SANS créer ni utiliser un compte


(Ne cliquez qu'une seule fois, puis patientez jusqu'à la page de confirmation)

955