Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

OBJET ET DOMAINE D’ACTIVITÉ

Le/La Coordonnateur(trice) marketing junior a pour mandat d’assurer un rôle de soutien aux coordonnatrices marketing dans la création, la rédaction, la correction, la production et le suivi de documents d’informations, brochures, chroniques, dépliants, communiqués, visant à faire la promotion des projets résidentiels et commerciaux, des événements au niveau gestion immobilière ainsi que de supporter l’image de marque corporative.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

  • Exécuter la conception, la coordination et la réalisation des outils promotionnels (publicités, brochures, dépliants, marketing direct, etc.) et numériques (présentations, sites internet, bulletins électroniques, marketing direct par courriel, sondages en ligne, bannières publicitaires, etc.) en collaboration avec les fournisseurs internes et externes;
  • Analyse et gestion des bases de données clients dans le CRM
  • Création de visuels pour les différends outils marketing
  • Assurer la coordination et la gestion des événements promotionnels;
  • Effectuer la mise à jour des sites internet et l’actualisation des pages Facebook;
  • Effectuer le montage graphique de certains outils de communication, en collaboration avec les différents départements résidentiels et commerciaux, et assurer le suivi de l’impression et de la diffusion;
  • Effectuer des sondages web auprès de nos clients et mettre en place une stratégie de rétention;
  • Développement et maintenance d’une application mobile
  • Préparer les rapports d’activités marketing en collaboration avec les coordonnatrices;
  • Effectuer une veille concurrentielle;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Diplôme d’études collégiales en marketing ou certificat universitaire en marketing
  • Certificat en communication graphique est un atout;
  • 1 à 2 années d’expérience;
  • Sens du marketing et de la publicité;
  • Bilinguisme écrit et parlé essentiel;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint);
  • Maîtrise des logiciels de graphisme : Photoshop et Acrobat Pro;
  • Connaissance des logiciels de graphisme : Illustrator et InDesign, un atout;
  • Capacité et volonté à gérer des multiples projets en même temps;
  • Autonomie et attitude entreprenante;
  • Dynamisme et créativité;
  • Minutie et attention aux détails;
  • Connaissances liées aux stratégies numériques;

Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de présentation

1355