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Vous avez la « fibre entrepreneuriale », un succès reconnu pour la vente et vous adorez développer des relations d’affaires durables ? Voici une belle opportunité de joindre une entreprise audacieuse et de mettre à profit vos talents en développement des affaires ! En effet, étant en pleine croissance, Soluflex a créé un tout nouveau poste de responsable développement des affaires et vous offre la primeur de compléter une équipe dynamique et performante.

VOUS VOULEZ TRAVAILLER

  • À Sainte-Julie, depuis votre domicile et rencontrer des clients majoritairement situés sur la Rive-Sud de Montréal
  • En relevant des défis à la hauteur de vos ambitions
  • En étant l’ambassadeur d’une entreprise novatrice offrant des services uniques dans son domaine
  • Dans un environnement dynamique avec un grand potentiel de croissance
  • En participant au succès d’une entreprise ambitieuse
  • En gardant une belle qualité de vie avec un horaire flexible et une grande autonomie dans la gestion de votre développement des affaires

VOS DÉFIS

  • Développer les ventes auprès des clients actuels et de nouveaux clients
  • Collaborer à la conception des stratégies de développement des affaires pour chacun des services
  • Participer à des foires et à des expositions commerciales et toute autre activité de réseautage
  • Développer des partenariats d’affaires stratégiques
  • Élaborer un plan d’affaire de ventes et de prospection
  • Chercher et créer de nouvelles occasions d'affaires par la recherche l'identification de cibles et le réseautage
  • Consigner, faire le suivi et la mise à jour des contacts avec les clients potentiels dans le logiciel
  • Assurer le suivi et le maintien des statistiques de vente
  • Approfondir ses connaissances des produits par le biais de formations internes

VOTRE PROFIL

  • BAC en administration des affaires, ressources humaines, marketing, communication ou dans un domaine d'études pertinent combiné à une expérience de 5 ans dans un poste similaire
  • Expérience dans l’industrie du service
  • Connaissance du secteur des ressources humaines, un grand atout
  • Autonomie, bon esprit d’équipe, sens de l’organisation, vision axée sur l’excellence, persévérance, détermination et sens des affaires sont des qualités recherchées
  • Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée

Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.

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