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La YWCA Québec favorise le bien-être, la sécurité et le plein potentiel des femmes et des filles et contribue à les amener vers le meilleur d’elles-mêmes. Véritable milieu de vie et ressource incontournable pour la communauté, la YWCA Québec aspire à être la référence pour les femmes et les filles afin de bâtir une société meilleure et égalitaire à laquelle elles contribueront pleinement.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et polyvalente pour occuper le poste de :

CONSEILLÈRE EN MARKETING

Sous l’autorité de la directrice générale et en collaboration avec les différentes directions de l’organisme, cette personne planifie, élabore et réalise les stratégies de commercialisation de la YWCA. Elle est responsable de diriger les activités marketing, publicitaires, de relations publiques et de communications internes et externes. Elle assure un rôle-conseil auprès de la direction générale et des différentes directions.

RESPONSABILITÉS

  • Participer à l'élaboration des axes et stratégies marketing et des indicateurs de succès, destinés à promouvoir l'offre de services de l’organisation
  • Élaborer des plans marketing pour les services destinés aux clients et partenaires
  • Élaborer et assurer la mise en œuvre des tactiques marketings (campagne publicitaire, placement média, création de matériel promotionnel/publicitaire, outils de communication et de vente, gestion d’événements et de commandites etc.)
  • Suivre et analyser les résultats des différentes stratégies et campagnes et proposer des recommandations pour les améliorer
  • Assurer un rôle conseil et un soutien marketing et communicationnel auprès des autres directions de l’organisme. Travailler en étroite collaboration avec ces équipes pour le l’élaboration d’outils de promotion
  • Assurer le respect et la cohérence dans l’utilisation de la marque
  • Participer, selon les besoins, à la planification, la création et la production des campagnes publicitaires en collaboration avec les équipes internes et agences externes pour l’ensemble des plateformes (ex. : rédaction de briefs, élaboration d’échéanciers)
  • Élaborer et voir à la réalisation des divers plans média pour l’ensemble des plateformes (Web, télé, radio, imprimé, affichage)
  • Assurer la mise à jour et l’optimisation des plateformes web
  • Réaliser les activités de marketing de contenu (médias sociaux, vidéos, etc.)
  • Participer à la planification budgétaire et en assurer le suivi durant l’année
  • Participer au développement et à la mise à jour des différents produits et services (idéation, vigie concurrentielle, sondages, stratégies de mise en marché)
  • Rédiger les communiqués, les allocutions, les textes officiels, les rapports, la correspondance, les infolettres mensuelles, les programmes de reconnaissance et de visibilité
  • Organiser, planifier et mettre en œuvre tout le volet communication interne en collaboration avec la directrice générale
  • Coordonner le travail des différents fournisseurs externes et superviser des employés
  • Assurer la prise en charge de divers projets selon les besoins

EXIGENCES

  • Baccalauréat en administration spécialisation en marketing ou toute formation pertinente
  • Au moins 5 années d’expérience pertinentes dans le domaine du marketing
  • Expérience en conceptualisation et réalisation de plans marketing
  • Excellentes capacités d’analyse, de planification et coordination du travail
  • Excellentes capacités à travailler en équipe, à communiquer et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
  • Capable de mener plusieurs projets en même temps, dans les échéanciers et budgets prévus
  • Autonomie, souci du détail, créativité, dynamisme et sens de l’initiative
  • Excellente maîtrise de la suite Office
  • Connaissance des enjeux touchant les femmes et les filles (un atout)
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Aisance en anglais parlé et écrit (un atout)
  • Connaissances en philanthropie (un atout)

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Horaire flexible
  • Assurance collective
  • Salaire selon grille salariale en vigueur
  • Milieu de travail stimulant
  • Possibilité de s’entraîner gratuitement
  • Équipe très dynamique

Transmettre votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel avant le 11 février 2019 à 9h00

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