Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.
La conseillère ou le conseiller en communication conseille et soutient la direction des établissements et des services et les divers comités dans leurs démarches en matière de communication et promotion; à cette fin, elle ou il développe du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés.
  • Elle ou il choisit, recueille et synthétise ou adapte des informations pour fins de présentation à une population visée; elle ou il établit des canaux de communication avec les établissements et les services de manière à se tenir au courant de leurs activités et répondre à leurs besoins.
  • Elle ou il collabore à l’organisation de conférences de presse ou d’événements spéciaux, rédige des discours, des communiqués de presse et le contenu de divers documents d’information ou promotion; elle ou il prépare les dossiers de presse et élabore les plans de communication selon les besoins et les publics ciblés par l’organisation; elle ou il évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés.
  • Elle ou il planifie, organise, anime ou coordonne diverses activités de relations publiques; elle ou il conseille la direction générale, les directions de services et des établissements pour la promotion des activités et des événements.
  • Elle ou il participe à la mise en place de nouveaux services pour faciliter la diffusion de l’information par la commission scolaire; elle ou il peut collaborer à la conception, au développement et à la mise à jour de sites web (Wordpress) et de l’intranet de la Commission scolaire.
  • Elle ou il peut être appelé à développer et maintenir des liens avec les médias et agir à l’occasion comme représentante ou représentant de la commission scolaire en matière de relations publiques, lors de certaines activités.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Jugement rigoureux et capacité à travailler sous pression;
  • Excellente maîtrise du français (examen de français au moment de l'entrevue);
  • Aptitude à susciter la collaboration d’intervenants de divers niveaux hiérarchiques;
  • Grande autonomie et maturité;
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Excellente connaissance des rouages de l’appareil public
EXIGENCES :
Qualifications requises
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en communication.

Expériences particulières
  • Expérience minimale de 5 années dans un poste similaire et 3 ans dans la création de sites web (Wordpress);
  • Connaissance des outils de gestion multi sites;
  • Connaissances des notions liées aux sites web : blogues, microsites, noms de domaines, URL, fonctionnalités web;
  • Maîtrise de la plateforme (CMS) Wordpress hébergée;
  • Expérience dans la rédaction et l’élaboration de contenus électroniques;
  • Expérience en diffusion de formation individuelle et de groupe;
  • Connaissance de base de l’architecture d’un site web et des composantes d’un site web (fichiers, base de données, HTML, CSS);
  • Connaissance des principes de base en référencement;
  • Connaissances de base en programmation web (HTML et Javascript);
  • Connaissance en graphisme et en édition de photos et vidéos;
  • Connaissance stratégique des réseaux sociaux (gestion, animation, modération);
  • Connaissance des tendances utilisateurs sur le web et des principes d’adaptation des sites aux divers supports web (ordinateur, tablette, mobile);
  • Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.

AUTRES QUALIFICATIONS

  • Maîtrise de la Suite Microsoft;
  • Maîtrise de la suite Adobe;
  • Connaissance de base de WHM, Cpanel et MySQL;
  • Connaissance de Google Webmaster;
  • Connaissance de Sharepoint;
  • Connaissance de gestionnaire de contenu (Sitecore Infinitewp), un atout.
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